Pracovní poměr jediného společníka v s. r. o.

Plné znění otázky

Jediný společník a jednatel s. r. o. má uzavřen pracovní poměr na činnost, která nesouvisí s vedením korporace. Pracovní smlouva je uzavřena stejnou osobou na straně zaměstnavatele i zaměstnance. V souvislosti s pracovním úrazem zaměstnanec čerpal dlouhodobou nemocenskou, výplata nemocenské dávky proběhla bez problémů. Bylo nárokováno pojistné plnění z pojištění pro případ nemoci a úrazu ze zaměstnání, avšak pojišťovna výplatu zamítla s tím, že pracovní poměr neexistuje, protože pracovní smlouva s podpisem téhož člověka na straně zaměstnavatele a zaměstnance je neplatná. Jak řešit pracovní poměr v této situaci?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Nemocenské
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Doba trvání pracovního poměru

Související články

Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Veľká novela Zákonníka práce v roku 2022
Jednatel s. r. o. ze státu EU a zdravotní pojištění
Několik poznámek k valorizaci rent
Zaměstnanec v době dočasné pracovní neschopnosti
Přechod na eNeschopenky. Elektronická evidence dočasných pracovních neschopností - 1. část
Přechod na eNeschopenky. Elektronická evidence dočasných pracovních neschopností – 2. část
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Možnosti ochrany zaměstnanců s více než jedním zaměstnáním
Vybrané příjmy a specifika zdravotního pojištění
Postih za porušení režimu nemocného
Co vás zajímá - co zajímá zaměstnavatele a zaměstnance z oblasti sociálního pojištění
Uplatnění nároku na dávky nemocenského pojištění v ČR při vzniku sociální události v cizině
Změny od 1. 7. 2019 spojené se zrušením karenční doby
Nemocenské při vzniku dočasné pracovní neschopnosti následkem úrazu
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Zavedení eNeschopenky od 1. 1. 2020 je schváleno
Elektronická neschopenka a nové tiskopisy od 1. ledna 2020
Ochranná doba v pracovním právu
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2022

Související otázky a odpovědi

Pracovní poměr versus smlouva o výkonu funkce
Nově vzniklá s. r. o. - pracovní poměr jednatele
Jednatel, HPP, DPP jednočlenná s. r. o.
Zaúčtování mzdy - jednatel
Pracovní smlouva zaměstnance
Možnosti zaměstnání jednatele ve své firmě
Souběh pracovního poměru (funkce ředitel s. r. o.) a smlouvy o výkonu funkce jednatele
Smlouva o výkonu funkce - příspěvek na penzijní připojištění
Zaměstnání v době rodičovské dovolené
Opakovaný pracovní poměr - zkušební doba
Souběh HPP a DPP nebo DPČ
Zkušební doba
Přechod z pracovní smlouvy na smlouvu o výkonu funkce jednatele
Zaměstnankyně na rodičovské dovolené a práce na stejné pozici jako před ní
DPP a HPP v jednom měsíci - sleva na poplatníka
Více pracovních poměrů
Nárok na dovolenou
Krácení dovolené z důvodu dočasné pracovní neschopnosti
Opakování pracovního poměru na dobu určitou

Související předpisy

§ 19 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 574 zákona č. 89/2012 Sb. občanský zákoník