Platba za služby spojené s ubytováním za zaměstnance

Plné znění otázky

Jak se vypořádat a zaúčtovat: Společnost VS s. r. o. má zaměstnance z Ukrajiny a Rumunska. Zaměstnanci mají přechodný pobyt v Praze - trvalý samozřejmě na Ukrajině nebo v Rumunsku. Pracují ale v Poděbradech - mají řádné povolení - vše legální. Nyní dotaz - společnost VS s. r. o. jim platí služby spojené s ubytováním a ubytování. Každý měsíc společnost VS dostane fakturu a tu zaplatí a po zaměstnancích nechce žádné peníze - je to tak v pořádku? Pokud ano, mám tuto fakturu zaúčtovat na služby 518? Vzhledem k tomu, že na faktuře přijaté je DPH, tak uplatňuji i DPH. Pokud je to špatně, tak Vás velmi prosím o radu a pomoc při zaúčtování. 

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Obliba home-office v Evropě roste
Daňové aktuality
Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury
Stravování zaměstnanců
Závodní stravování z pohledu pracovního práva
Zaměstnanecké akcie
Nové trendy v oblasti zaměstnaneckých benefitů
Kontrola zdaňování příjmů
Specifické odměny zaměstnanců v praxi mzdové účetní
Stravenkový paušál v souvislostech v roce 2022
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Zaměstnanecké benefity pro rodiny s dětmi
Zaměstnanecké benefity zaměřené na volný čas zaměstnance
Cestovní náhrady v roce 2022
Stravenkový paušál
Stravovací paušál a pružná pracovní doba
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Stravování zaměstnanců
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní - Služební vozidlo, příspěvky a péče o zaměstnance

Související otázky a odpovědi

Zaměstnanecké benefity
Příspěvek zaměstnavatele na dopravu
Dovolená navíc
Auto k soukromým účelům
Agenturní zaměstnanci
Poukázky na rekreační pobyt hrazené z FKSP
Parkování soukromých vozidel zaměstnanců
Počítání lhůty - krácení příspěvku ze sociálního fondu
Čerpání FKSP příspěvkové organizace na Fokus Passy
Příspěvek na penzijní připojištění
Pojištění TOP managementu
Mzdy - benefit poskytnutý zaměstnanci
Stravenkový paušál
Zaměstnanecký benefit - rybářský lístek
Kadeřnické služby jako benefit
Dohoda o srážkách ze mzdy
Sick days a bridge days – pracovní volno
Penzijní připojištění u dohody o provedení práce
Dovolená jako zaměstnanecký benefit

Související předpisy

§ 25 odst. 1 písm. k) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 6 odst. 9 písm. i) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů