Příspěvek na dovolenou

Plné znění otázky

Společnost poskytuje jednateli příspěvek na dovolenou/rekreaci ve výši 20 000 Kč ročně v nepeněžní formě, je sjednáno ve smlouvě o výkonu funkce jednatele. Pro společnost je to nedaňový náklad a u jednatele příjem osvobozený od daně z příjmu. Je možné za příspěvek na dovolenou považovat úhradu faktury za ubytování v hotelu, který si v místě pobytu vybral, nebo lodní lístek (doklady budou vystavené na jméno společnosti a hrazeny firemní platební kartou)? Nebo je nutné, aby bylo zakoupeno jako zájezd přes cestovní kancelář a hrazeno bankovním převodem?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech
Stravovací paušál a pružná pracovní doba
Subjekty bez minima ve zdravotním pojištění
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Odvod zdravotního pojištění u jednatelů s. r. o.
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Zaměstnavatel plátcem pojistného: jak se stát dlužníkem zdravotní pojišťovny
Společníci a jednatelé jako zvláštní skupina zaměstnanců ve zdravotním pojištění
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Stravování zaměstnanců
Zajištění požadavků na BOZP při práci v režimu home office
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Zaměstnanecké benefity zaměřené na volný čas zaměstnance
Jednatel s. r. o. ze státu EU a zdravotní pojištění
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Překážky v práci
Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury
Z dotazů plátců daně z příjmů ze závislé činnosti
Cestovní náhrady jednatelů

Související otázky a odpovědi

Vzdělávání manažera
Výkon funkce jednatele
Použití firemního automobilu pro soukromé použití
Příspěvky na penzijní spoření a životní pojištění
Jednatel bez odměny - benefity
Nepeněžní poukázka při životním výročí od1. 1. 2024 pro volnočasové aktivity - osvobození od daně z příjmů
Stravenkový paušál při směně 11 a více hodin od 1. 1. 2024
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Zaměstnanecké benefity
Benefity nově - pracovní výročí, životní jubileum
Osvobození zaměstnaneckých benefitů v roce 2024 - benefitní karty a obědy
Možnosti zaměstnání jednatele ve své firmě
Práce společníka pro vlastní společnost
Dohoda o provedení práce u společníka s. r. o.
Nevyplacená mzda
Odměňování společníka/jednatele s. r. o.
Odměna za výkon jednatele
Odměna jednateli za výkon funkce
Přechod z pracovní smlouvy na smlouvu o výkonu funkce jednatele

Související předpisy

§ 6. 9. d) zákona 586/1992 Sb. o daních z příjmů