Plné znění otázky

Zaměstnavatel poskytuje zaměstnancům stravenky v hodnotě 100 Kč, 55 % si dává do nákladů. Nechce, aby zaměstnanci platili zbylých 45 Kč a naopak chce, aby tato částka, kterou po nich nepožaduje, byla vidět na výplatní pásce jako příjem ke mzdě. Jak to bude s tímto příjmem ve výplatní pásce? Bude se z něho odvádět daň a soc. a zdrav. poj?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

OECD: Nejvyšší pojistné se platí ve Francii
Neplacené volno v souvislostech zdravotního pojištění
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Jak vysoké je povinné pojistné v zemích OECD
Přehledy a nová výše záloh OSVČ v roce 2022
Zaměstnavatel plátcem pojistného: jak se stát dlužníkem zdravotní pojišťovny
Jak vysoké pojistné se odvádí z hrubé mzdy v zemích OECD?
Různé varianty souběžných příjmů u jednoho zaměstnavatele a zdravotní pojištění
Lhůty a počítání času ve zdravotním pojištění
Lze utéct před dluhy u zdravotní pojišťovny?
Daňové aktuality
Mateřská a rodičovská dovolená ve zdravotním pojištění
Okamžité zrušení pracovního poměru a zdravotní pojištění
Zahraniční zaměstnanci českého zaměstnavatele z pohledu zdravotního pojištění
Předávání informací mezi institucemi a zdravotní pojištění
Poživatelé důchodů a jejich výdělečná činnost z pohledu zdravotního pojištění
Dlouhodobý pobyt v cizině a zdravotní pojištění
Dopady zvýšení minimální mzdy k 1. 1. 2017 ve zdravotním pojištění
Výpověď z organizačních důvodů u zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené
Důležité rozhodné částky zdravotního pojištění v roce 2017

Související otázky a odpovědi

Jmenování, odvolání vedoucího zaměstnance
Odstupné
Exekuce - vyživované osoby - podmínky
Benefit pro zaměstnance - stravenky zdarma
Plně hrazené stravenky zaměstnavatelem x Stravenkový paušál nad 70% horní hranice stravného
Stravenkový paušál
Stravenkový paušál - 12hodinové směny
Stravenkový paušál a daňová uznatelnost
OSVČ - přehledy na OSSZ a zdravotní pojišťovnu
Dárková cestovní poukázka
Ukončení nezaopatřenosti dítěte
Odpuštěné zálohy na sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ kvůli nouzovému stavu
Povinnost podání přehledů
Program Antivirus - nárok na podporu zaměstnanosti
Druhá dohoda o provedení práce
Odvolání z pracovního místa
Jednatel s. r. o. s bezplatným výkonem funkce a práce na DPP pro vlastní společnost
Dohoda o provedení práce - zdanění
Příjmy od zahraničního subjektu
Zdanění mzdy u DPP u cizinců
Zaměstnání cizinců na DPP
Zavření škol - překážka na straně zaměstnavatele u zaměstnanců pracujících na DPP nebo DPČ

Související předpisy

586/1992 Sb. o daních z příjmů