Plné znění otázky
Zaměstnavatel přispívá zaměstnanci měsíčně na kapitálové životní pojištění. Zaměstnanec pracuje pouze několik dní v měsíci, někdy čerpá např. v měsíci pouze den dovolené. Je měsíční příspěvek na pojištění daňově uznatelný - popř. jaké podmínky je třeba dodržet, aby nebyl dodaněn?