Plné znění otázky
Zaměstnankyně uzavřela pracovní poměr ke dni 1. 1. 2020. Ve zkušební době pracovní poměr ukončila ke dni 30. 1. 2020. Pracovala v režimu pravidelných směn pondělí až pátek. Má tato zaměstnankyně nárok na dovolenou za odpracované dny? Celkem odpracovala v měsíci lednu 20 směn + placený svátek (1. 1.). Počítá se placený svátek za výkon práce pro výpočet nároku na dovolenou?