(sledované období: 6. 11. 2020 – 3. 12. 2020)
Vyhlášené předpisy
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů
Vyhlášeno ve Sbírce zákonů pod číslem 467/2020 Sb. dne 23. 11. 2020
Vláda novelizovala své nařízení, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci. Jedná se o transpozici evropské směrnice, která aktualizuje biologické činitele. Nově tak dochází zejména k zařazení viru SARS-CoV-2 na seznam biologických činitelů, o nichž je známo, že vyvolávají u člověka nakažlivé nemoci. Toto nařízení se však vztahuje zejména na laboratoře, které pracují s virem při jeho rozmnožování, a nedotkne se běžných zaměstnavatelů.
Zákon o jednorázovém příspěvku důchodci v roce 2020 a o změně zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů
Vyhlášeno ve Sbírce zákonů pod číslem 469/2020 Sb. dne 23. 11. 2020
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
Vyhlášeno ve Sbírce zákonů pod číslem 487/2020 Sb. dne 30. 11. 2020
Vláda svým nařízením rozhodla o meziročním nárůstu minimální mzdy. S účinností od 1. 1. 2021 dojde ke zvýšení minimální mzdy ze současných 14 600 Kč na 15 200 Kč.
Nárůst se nicméně netýká pouze minimální mzdy, ale i minimální úrovně zaručené mzdy pro jednotlivé kategorie prací podle jejich složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která se vyplácí v osmi stupních, přičemž nejnižší odpovídá minimální mzdě a nejvyšší potom jejímu dvojnásobku.
Nejnižší úrovně zaručené mzdy účinné od 1. 1. 2021 se mění následovně:
|
Skupina prací |
Nejnižší úroveň zaručené mzdy v Kč |
|
|
za hodinu |
za měsíc |
|
|
1. |
90,50 |
15 200 |
|
2. |
99,90 |
16 800 |
|
3. |
110,30 |
18 500 |
|
4. |
121,80 |
20 500 |
|
5. |
134,40 |
22 600 |
|
6. |
148,40 |
24 900 |