Pracovněprávní aktuality (8. 5. 2020 – 11. 6. 2020)

Vydáno: 21 minut čtení

 (sledované období: 8. 5. 2020 – 11. 6. 2020)

Vyhlášené předpisy

Zákon, kterým se mění zákon č. 159/2020 Sb., o kompenzačním bonusu v souvislosti s krizovými opatřeními v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2

Vyhlášeno ve Sbírce zákonů pod číslem 234/2020 Sb. dne 7. 5. 2020

Zákon o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru SARS CoV-2 v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Vyhlášeno ve Sbírce zákonů pod číslem 248/2020 Sb. dne 19. 5. 2020

Ve sbírce zákonů již vyšla novela, která umožňuje zaměstnancům, jejichž zaměstnavatel se ocitne v platební neschopnosti a nevyplatil jim mzdové nároky, obrátit se na Úřad práce s žádostí o jejich uspokojení. Původně totiž tzv. lex COVID znemožňoval, aby se tito zaměstnanci mohli se svým nárokem úspěšně obrátit na Úřad práce z důvodu toho, že se dočasně nepřihlíží k podaným insolvenčním návrhům. Tato změna však nedůvodně zkracovala možnost zaměstnanců, kterým zaměstnavatel nevyplatil mzdu či náhradu mzdy, efektivně se domoci svého nároku. Nově se tak zaměstnanci mohou s účinností od 19. 5. 2020 opět úspěšně obrátit na Úřad práce.

Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí, kterým se vyhlašuje částka odpovídající 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely životního a existenčního minima a částka 50 % a 25 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely státní sociální podpory

Vyhlášeno ve Sbírce zákonů pod číslem 252/2020 Sb. dne 22. 5. 2020

Zákon o snížení penále z pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného zaměstnavateli jako poplatníky v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020 a o změně některých zákonů

Vyhlášeno ve Sbírce zákonů pod číslem 255/2020 Sb. dne 27. 5. 2020

V souvislosti s tímto návrhem, který má zaměstnavatelům krátkodobě pomoci zajistit likviditu prostřednictvím snížení penále o 80 % při pozdním uhrazení odvodů na pojistné na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného z vyměřovacího základu zaměstnavatele, schválil Parlament poslanecký pozměňovací návrh, který novelizuje zákon o nemocenském pojištění.

S účinností od 1. září 2020 musí podle tohoto zákona zaměstnavatelé hlásit nástup a ukončení nového zaměstnance výlučně elektronicky, a to nejpozději v pracovní den následující po dni nástupu či skončení. V současnosti mají zaměstnavatelé na splnění této povinnosti 8 kalendářních dnů. Jelikož se vůči této změně strhla značná nevole ze strany zaměstnavatelů, je velice pravděpodobné, že dojde ještě před nabytím účinnosti tohoto zákona k další novelizaci tohoto ustanovení – viz sněmovní tisk 875 níže.

Sdělení Ministerstva zahraničních věcí o sjednání Smlouvy mezi Českou republikou a Syrskou arabskou republikou o sociálním zabezpečení

Vyhlášeno ve Sbírce mezinárodních smluv pod číslem 20/2020 Sb. dne 5. 6. 2020

Přehled stavu projednávaných předpisů

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (příplatek pedagogického pracovníka)

Sněmovní tisk: 159

Stav projednávání: 2. čtení

Původně navrhovaná účinnost: 1. 1. 2019

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů

Sněmovní tisk: 182

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: 1. ledna roku následujícího po roku jeho vyhlášení

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony (přejmenování mateřské a rodičovské dovolené)

Sněmovní tisk: 212

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: 1. dnem třetího kalendářního měsíce následujícího po jeho vyhlášení

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů (rodičovský příspěvek)

Sněmovní tisk: 224

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: 1. dnem třetího kalendářního měsíce následujícího po jeho vyhlášení

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (sleva na pojistném pro zaměstnance žijící ve znevýhodněných lokalitách)

Sněmovní tisk: 246

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: 1. dnem třetího kalendářního měsíce následujícího po jeho vyhlášení

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (zrušení superhrubé mzdy)

Sněmovní tisk: 254

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: 1. 1. následujícího roku po vydání ve Sbírce zákonů

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (prodloužení délky základní výměry dovolené)

Sněmovní tisk: 317

Stav projednávání: 3. čtení

Původně navrhovaná účinnost: 1. 1. 2020

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací (antidiskriminační zákon) a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů

Sněmovní tisk: 424

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: 15. dnem po jeho vyhlášení

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony

Sněmovní tisk: 457

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: 1. dnem 7. kalendářního měsíce následujícího po jeho vyhlášení

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 73/2011 Sb., o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů

Sněmovní tisk: 500

Stav projednávání: 1. čtení

Původně navrhovaná účinnost: 1. 1. 2020

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů

Sněmovní tisk: 503

Stav projednávání: 2. čtení

Původně navrhovaná účinnost: 1. 7. 2020 (s výjimkami)

Návrh zákona o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení a o změně souvisejících zákonů (zákon o vyhrazených technických zařízeních)

Sněmovní tisk: 535

Stav projednávání: 2. čtení

Původně navrhovaná účinnost: 1. 1. 2020

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 120/2001 Sb., o soudních exekutorech a exekuční činnosti (exekuční řád) a o změně dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony

Sněmovní tisk: 545

Stav projednávání: 2. čtení

Předpokládaná účinnost: 1. dnem 18. kalendářního měsíce následujícího po jeho vyhlášení

Návrh zákona o lobbování

Sněmovní tisk: 565

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2021

Návrh zákona, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o lobbování

Sněmovní tisk: 566

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2022

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

Sněmovní tisk: 640

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: vyhlášením

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony

Sněmovní tisk: 695

Stav projednávání: 1. čtení

Původně navrhovaná účinnost: 1. 7. 2020

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 363/2019 Sb., kterým se mění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů

Sněmovní tisk: 701

Stav projednávání: 1. čtení

Původně navrhovaná účinnost: 1. dnem následujícím po jeho vyhlášení

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů

Sněmovní tisk: 736

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: 1. 7. 2021

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů

Sněmovní tisk: 754

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2021

Návrh zákona o hromadném řízení

Sněmovní tisk: 775

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2022

Návrh zákona, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o hromadném řízení

Sněmovní tisk: 776

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2022

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů

Sněmovní tisk: 835

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2021

O poslaneckém návrhu, který má za cíl zvýšit příspěvek na péči pro osoby závislé na pomoci jiné fyzické osoby jsme vás již informovali v minulém vydání časopisu Práce a mzda. V mezidobí byl tento návrh zaslán vládě k vyjádření jejího stanoviska.

Vláda k danému návrhu vyjádřila nesouhlasné stanovisko, a to zejména s ohledem na nesystémovost návrhu a jeho finanční dopady. I přes toto nesouhlasné stanovisko bude tento návrh projednáván v Poslanecké sněmovně a není vyloučeno jeho schválení.

Návrh zákona o některých opatřeních ke zmírnění hospodářských a sociálních dopadů epidemie koronaviru SARS CoV-2 a o změně zákona č. 159/2020 Sb., o kompenzačním bonusu v souvislosti s krizovými opatřeními v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2, a zákona č. 177/2020 Sb., o některých opatřeních v oblasti splácení úvěrů v souvislosti s pandemií COVID-19

Sněmovní tisk: 844

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: 1. dnem následujícím po jeho vyhlášení

Skupina poslanců připravila návrh zákona, který má za cíl zmírnit některé hospodářské a sociální dopady pandemie koronaviru označovaného jako SARS CoV-2, a to prostřednictvím:

  • zvýšení ošetřovného již od 11. března 2020 na 80 % denního vyměřovacího základu;
  • nároku na nemocenské při karanténě;
  • rozšíření nároku na kompenzační bonus;
  • odkladu splatnosti daně z přidané hodnoty; či
  • prominutí silniční daně a úpravy ochranné doby při splácení úvěrů.

Vláda však k danému návrhu zaujala nesouhlasné stanovisko, a to zejména s ohledem na (i) výrazný negativní zásah do veřejných rozpočtů, který důvodová zpráva k danému návrhu neuvádí, (ii) administrativní náročnost až neproveditelnost návrhu, (iii) neaktuálnost některých změn s ohledem na recentní legislativní změny či (iv) nejasnost některých ustanovení. Z tohoto pohledu bude jistě zajímavé sledovat, zda daný návrh i přes toto stanovisko nalezne při schvalování v Poslanecké sněmovně potřebnou většinu.

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů

Sněmovní tisk: 852

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: 1. 7. 2021

Poslanci dále vložili do legislativního procesu také novelu zákona o státní sociální podpoře, která má za cíl zajistit kontinuitu placení zdravotního pojištění u pojištěnců, kteří ukončili pobírání rodičovského příspěvku jako dávky státní sociální podpory. V praxi totiž mnoho pojištěnců po skončení pobírání rodičovského příspěvku neví, že jsou povinni ve lhůtě 8 dnů od ukončení pobírání této dávky informovat zdravotní pojišťovnu, u které jsou pojištění, že již rodičovský příspěvek nepobírají. Jelikož o této povinnosti nejsou tyto osoby nijak explicitně informovány, dochází v praxi k jejímu častému porušování a neplacení zdravotního pojištění. Poslanci chtějí nově stanovit povinnost krajským pobočkám Úřadu práce informovat pojištěnce o této oznamovací povinnosti vůči příslušné zdravotní pojišťovně, aby si před skončením pobírání rodičovského příspěvku byli pojištěnci této povinnosti vědomi.

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů

Sněmovní tisk: 854

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: 1. 7. 2021

Dalším návrhem skupiny poslanců je novela zákona o nemocenském pojištění, která reaguje na stávající pandemii COVID-19 a administrativu ohledně uplatnění a výplaty ošetřovného. Nově by tak zaměstnanci, kteří mají nárok na tuto dávku, nemuseli dokládat na předepsaném tiskopise potvrzení o uzavření školského a jiného obdobného zařízení v případě, že k danému uzavření došlo na základě plošného mimořádného opatření příslušného orgánu, které má působnost na území celé České republiky.

Vzhledem k tomu, že plánovaná účinnost je nastavena až na 1. července 2021, nedojde při současném čerpání ošetřovného z důvodu uzavření školských zařízení k žádné změně.

Návrh zákona o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru označovaného jako SARS-CoV-2 v oblasti prokazování plnění kvalifikačních předpokladů pro účely pracovněprávních vztahů

Sněmovní tisk: 881

Stav projednávání: 1. čtení

Předpokládaná účinnost: Vyhlášením

S ohledem na to, že v době mimořádných opatření bylo nemožné vykonávat profesní zkoušky či konat školení, vláda připravila návrh zákona, který řeší oblast prokazování plnění kvalifikačních předpokladů pro účely pracovněprávních vztahů.

Podle tohoto návrhu se má mít za to, že po dobu od 12. března 2020 do 31. prosince 2020 zaměstnanec splňuje kvalifikační předpoklady stanovené pro výkon práce ve vyjmenovaných kvalifikačních předpisech a po tuto dobu není zaměstnavatel povinen provádět periodická školení zaměstnanců k prokázání splnění těchto předpokladů (kromě školení elektronickou formou). Zároveň má dojít k automatickému prodloužení platnosti dokladů, které prokazují splnění kvalifikačních předpokladů.

Co se týče konkrétních vyjmenovaných kvalifikačních předpisů, jedná se například o:

  • požární ochranu – konkrétně: § 22, § 23 odst. 2, odst. 3 a § 25 odst. 1 vyhlášky o požární prevenci;
  • osoby způsobilé k BOZP – konkrétně: § 10 odst. 3 a § 11 odst. 4 zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci;
  • řidiče profesionály – konkrétně: § 48 odst. 2 zákona o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel;
  • elektrikáře – konkrétně: § 5 odst. 2, § 6 odst. 2, § 7 odst. 2, § 8 odst. 3 a § 10 odst. 2 vyhlášky o odborné způsobilosti v elektrotechnice.

Návrh zákona o prominutí pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného některými zaměstnavateli jako poplatníky v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020

Sněmovní tisk: 875

Stav projednávání: Vráceno Senátem

Předpokládaná účinnost: Vyhlášením

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo nový režim C programu Antivirus, který spočívá v odpuštění plateb odvodů na sociální pojištění pro malé a střední zaměstnavatele.

Nárok na prominutí pojistného mají zaměstnavatelé splňující dvě základní podmínky. První podmínkou je, že zaměstnávají nejvýše 50 zaměstnanců v pracovním poměru, kteří jsou účastni nemocenského pojištění. Druhou podmínkou je, že zaměstnavatel nepropustí více než 10 % zaměstnanců a zároveň udrží 90 % objemu mezd jako v březnu 2020. Podmínky na prominutí pojistného se budou posuzovat v každém měsíci zvlášť. Zaměstnavatel také musí pro získání nároku na prominutí pojistného zaplatit včas pojistné za zaměstnance a nemůže čerpat v příslušném kalendářním měsíci prostředky z programu Antivirus v režimu A a B.

V rámci návrhu zákona byl schválen pozměňovací návrh, který navrhuje zpětné navrácení dosavadní osmidenní lhůty pro zasílání oznámení o nástupu do zaměstnání a skončení zaměstnání příslušné OSSZ dle zákona o nemocenském pojištění (dle výše uvedeného zákona č. 255/2020 Sb.).

Senát se však s tímto návrhem neztotožnil v plném rozsahu a vrátil ho Poslanecké sněmovně se svým pozměňovacím návrhem, kdy požaduje zejména rozšíření prominutí pojistného i pro zaměstnavatele, kteří zaměstnávají do 150 zaměstnanců v pracovním poměru či zmírnění dalších podmínek. Jelikož by se jednalo o zásadní zvýšení nákladů pro státní rozpočet, bude zajímavé sledovat, zda Poslanecká sněmovna tento pozměňovací návrh schválí, nebo přijme původní návrh jen pro zaměstnavatele do 50 zaměstnanců.

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další související zákony

Senátní tisk 270

Stav projednávání: Schváleno

Předpokládaná účinnost: 30. 7. 2020 (s výjimkami)

Poslanecká sněmovna i Senát již schválili novelu zákoníku práce, která má za cíl jak transponovat nové směrnice EU v oblasti vysílání zaměstnanců, tak upravovat některé stávající i nové instituty (např. sdílené pracovní místo, přechod práv a povinností, celkovou koncepci dovolené či problematiku doručování).

Při schvalování byly schváleny i zajímavé pozměňovací návrhy, které přináší:

  • omezení tzv. stop výdělku u náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti u zaměstnance vedeného v evidenci Úřadu práce;
  • stanovení nové překážky v práci v obecném zájmu pro vedoucí sportovních soustředění dětí a mládeže s náhradou mzdy až na 1 týden v kalendářním roce.

Pokud prezident neuplatní své právo suspenzivního veta, bude tato významná novela publikována ve Sbírce zákonů.

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony

Stav projednávání: vláda

Původně navrhovaná účinnost: 1. 7. 2019 (s výjimkami)

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině a o změně souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský zákon), ve znění pozdějších předpisů

Stav projednávání: vláda

Původně navrhovaná účinnost: 1. 1. 2020

Návrh zákona o ochraně oznamovatelů

Stav projednávání: vláda

Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2021

Návrh zákona, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o ochraně oznamovatelů

Stav projednávání: vláda

Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2021

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů

Stav projednávání: vláda

Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2021

Návrh zákona o sociálním podniku

Stav projednávání: vláda

Původně navrhovaná účinnost: 1. 1. 2020

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině a o změně souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony

Stav projednávání: vláda

Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2022

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů

Stav projednávání: vláda

Předpokládaná účinnost: 1. 7. 2020

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů

Stav projednávání: vláda

Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2021 (s výjimkami)

Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů

Stav projednávání: vláda

Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2021

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo novelu zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, která reaguje na novelizaci insolvenčního práva a vývoj právní úpravy v oblasti zaměstnanosti. Hlavním cílem je podle předkladatelů aktualizace právního předpisu za účelem dosažení optimální ochrany zaměstnanců platebně neschopného zaměstnavatele za současného zamezení zneužití daného zákona. Daný návrh obsahuje např.:

  • vymezení rozhodného období pro nadnárodní zaměstnavatele;
  • ukotvení vymezení pojmu splatnosti mzdového nároku zaměstnance;
  • provázání lhůt k podání žádosti o uspokojení mzdových nároků s okamžikem oznámení zahájení insolvenčního řízení;
  • úpravu povinnosti vrátit vyplacené mzdové nároky; či
  • terminologické úpravy.

Mimo výše uvedené se navrhuje také drobná novelizace občanského soudního řádu, kdy se mezi příjmy, které lze postihnout srážkami ze mzdy navrhuje zařadit i vyplacené nároky podle výše uvedeného zákona o ochraně zaměstnanců.

Mezinárodní smlouvy

Změny z roku 2016 k Úmluvě Mezinárodní organizace práce o práci na moři

Sněmovní tisk: 177

Stav projednávání: Doručeno prezidentovi k podpisu

Smlouva o sociálním zabezpečení mezi Českou republikou a Mongolskem

Sněmovní tisk: 511

Stav projednávání: 2. čtení

MPSV

Režim A programu Antivirus prodloužen

V pondělí 8. 6. 2020 vláda trochu neočekávaně rozhodla, že prodlouží program Antivirus A, a to až do 31. srpna. Zaměstnavatelé tak mohou i nadále čerpat příspěvky na náhrady mezd zaměstnanců z obou programů A i B. S ohledem na to, že fakticky však platí už jen minimum státních zákazů a omezení, které podmiňují využití programu A, bude se tento režim aplikovat jen v případě, že některému ze zaměstnanců bude nařízena karanténa. Více informací o programu Antiviru naleznete na adrese www.mpsv.cz.

Úřad práce České republiky

Úřad práce ČR pomůže propouštěným v celé ČR

Jelikož pandemie COVID-19 s sebou přináší pro mnohé zaměstnavatele i značné hospodářské obtíže, dochází již k propouštění zaměstnanců. Aby Úřad práce pomohl snižovat pravděpodobně nevyhnutelné zvýšení nezaměstnanosti, rozhodl se vytvořit nový národní projekt „OUTPLACEMENT“.

Jeho podstatou je poskytnutí pomoci zaměstnancům, kterým reálně hrozí propuštění z práce (tedy již dříve, než se dostanou do evidence Úřadu práce jako uchazeči o zaměstnání). Mimo ohrožené zaměstnance se na Úřad práce mohou obrátit také zaměstnavatelé, kteří chtějí přijímat nové zaměstnance. Pokud tedy plánujete propouštění zaměstnanců či jste již k němu přistoupili, doporučujeme dotčené zaměstnance informovat o tomto programu. Více informací o tomto programu naleznete na adrese www.uradprace.cz.

Související dokumenty

Související články

Pracovněprávní aktuality (12. 6. 2020 – 6. 8. 2020)
Pracovněprávní aktuality (10. 4. 2020 – 7. 5. 2020)
Pracovněprávní aktuality (6. 3. 2020 – 9. 4. 2020)
Pracovněprávní aktuality (7. 2. 2020 – 5. 3. 2020)
Pracovněprávní aktuality (8. 8. 2017 - 4. 9. 2017)
Pracovněprávní aktuality (5. 9. 2017 - 2. 10. 2017)
Pracovněprávní aktuality (3. 10. 2017 - 6. 11. 2017)
Pracovněprávní aktuality (7. 11. 2017 - 4. 12. 2017)
Pracovněprávní aktuality (16. 12. 2015 - 6. 1. 2016)
Pracovněprávní aktuality (7.1.2016 – 10.2.2016)
Pracovněprávní aktuality
Pracovněprávní aktuality (6. 10. 2016 – 9. 11. 2016)
Pracovněprávní aktuality (10. 11. 2016 – 7. 12. 2016)
Pracovněprávní aktuality (12. 11. 2015 – 15. 12. 2015)
Pracovněprávní aktuality (5. 5. 2016 – 8. 6. 2016)
Pracovněprávní aktuality (9. 6. 2016 - 15. 8. 2016)
Pracovněprávní aktuality (16. 8. 2016 – 7. 9. 2016)
Pracovněprávní aktuality (8. 9. 2016 - 5. 10. 2016)
Pracovněprávní aktuality
Pracovněprávní aktuality (7. 4. 2016 – 4. 5. 2016)
Změny v právních předpisech za období od 23. 11. do 18. 12. 2020
Změny v právních předpisech za období od 23. 12. do 31. 12. 2020
Změny v právních předpisech za období od 18. 1. do 14. 2. 2021
Změny v právních předpisech za období od 23. 2. do 17. 3. 2021

Související otázky a odpovědi

Změny v odvodu sociálního a zdravotního pojištění u dohod o provedení práce
Novela zákoníku práce - dodatek prodloužení dohody o provedení práce
Počítání lhůty pro dohled lékaře na pracovišti
Zpětné rozhodnutí o přiznání důchodu bez výplaty
Elektronické uzavření pracovní smlouvy
Sleva na dítě
Změny v legislativě u dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti od 1. 1. 2024
Nezabavitelná částka pro rok 2024
Legislativní změny u dohod o provedení práce
Exekuční srážky od roku 2025
Pevná insolvenční částka
Výplata mzdy hotově na pracovišti po flexinovele
Povinné změny v pracovněprávní dokumentaci po flexinovele
Příspěvek na mzdové náklady asistenta v chráněné dílně
Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele

Související předpisy

159/2020 Sb. o kompenzačním bonusu v souvislosti s krizovými opatřeními v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2
234/2020 Sb. , kterým se mění zákon č. 159/2020 Sb., o kompenzačním bonusu v souvislosti s krizovými opatřeními v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2
248/2020 Sb. o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru SARS CoV-2 v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
252/2020 Sb. , kterým se vyhlašuje částka odpovídající 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely životního a existenčního minima a částka 50 % a 25 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely státní sociální podpory
255/2020 Sb. o snížení penále z pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného zaměstnavateli jako poplatníky v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020 a o změně některých zákonů
187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
20/2020 Sb. , kterou se mění vyhláška č. 295/2015 Sb., o provedení některých ustanovení zákona o krmivech
262/2006 Sb., zákoník práce
117/1995 Sb. o státní sociální podpoře
589/1992 Sb. o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti
586/1992 Sb. o daních z příjmů
198/2009 Sb. o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů (antidiskriminační zákon)
582/1991 Sb. o organizaci a provádění sociálního zabezpečení
155/1995 Sb. o důchodovém pojištění
73/2011 Sb. o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů
563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů
99/1963 Sb. občanský soudní řád
120/2001 Sb. o soudních exekutorech a exekuční činnosti (exekuční řád) a o změně dalších zákonů
363/2019 Sb. , kterým se mění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů
108/2006 Sb. o sociálních službách
177/2020 Sb. o některých opatřeních v oblasti splácení úvěrů v souvislosti s pandemií COVID-19
247/2014 Sb. o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině a o změně souvisejících zákonů
455/1991 Sb. o živnostenském podnikání (živnostenský zákon)
592/1992 Sb. o pojistném na veřejné zdravotní pojištění
435/2004 Sb. o zaměstnanosti
118/2000 Sb. o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů