(sledované období: 8. 5. 2020 – 11. 6. 2020)
Vyhlášené předpisy
Zákon, kterým se mění zákon č. 159/2020 Sb., o kompenzačním bonusu v souvislosti s krizovými opatřeními v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2
Vyhlášeno ve Sbírce zákonů pod číslem 234/2020 Sb. dne 7. 5. 2020
Zákon o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru SARS CoV-2 v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Vyhlášeno ve Sbírce zákonů pod číslem 248/2020 Sb. dne 19. 5. 2020
Ve sbírce zákonů již vyšla novela, která umožňuje zaměstnancům, jejichž zaměstnavatel se ocitne v platební neschopnosti a nevyplatil jim mzdové nároky, obrátit se na Úřad práce s žádostí o jejich uspokojení. Původně totiž tzv. lex COVID znemožňoval, aby se tito zaměstnanci mohli se svým nárokem úspěšně obrátit na Úřad práce z důvodu toho, že se dočasně nepřihlíží k podaným insolvenčním návrhům. Tato změna však nedůvodně zkracovala možnost zaměstnanců, kterým zaměstnavatel nevyplatil mzdu či náhradu mzdy, efektivně se domoci svého nároku. Nově se tak zaměstnanci mohou s účinností od 19. 5. 2020 opět úspěšně obrátit na Úřad práce.
Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí, kterým se vyhlašuje částka odpovídající 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely životního a existenčního minima a částka 50 % a 25 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely státní sociální podpory
Vyhlášeno ve Sbírce zákonů pod číslem 252/2020 Sb. dne 22. 5. 2020
Zákon o snížení penále z pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného zaměstnavateli jako poplatníky v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020 a o změně některých zákonů
Vyhlášeno ve Sbírce zákonů pod číslem 255/2020 Sb. dne 27. 5. 2020
V souvislosti s tímto návrhem, který má zaměstnavatelům krátkodobě pomoci zajistit likviditu prostřednictvím snížení penále o 80 % při pozdním uhrazení odvodů na pojistné na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného z vyměřovacího základu zaměstnavatele, schválil Parlament poslanecký pozměňovací návrh, který novelizuje zákon o nemocenském pojištění.
S účinností od 1. září 2020 musí podle tohoto zákona zaměstnavatelé hlásit nástup a ukončení nového zaměstnance výlučně elektronicky, a to nejpozději v pracovní den následující po dni nástupu či skončení. V současnosti mají zaměstnavatelé na splnění této povinnosti 8 kalendářních dnů. Jelikož se vůči této změně strhla značná nevole ze strany zaměstnavatelů, je velice pravděpodobné, že dojde ještě před nabytím účinnosti tohoto zákona k další novelizaci tohoto ustanovení – viz sněmovní tisk 875 níže.
Sdělení Ministerstva zahraničních věcí o sjednání Smlouvy mezi Českou republikou a Syrskou arabskou republikou o sociálním zabezpečení
Vyhlášeno ve Sbírce mezinárodních smluv pod číslem 20/2020 Sb. dne 5. 6. 2020
Přehled stavu projednávaných předpisů
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (příplatek pedagogického pracovníka)
Sněmovní tisk: 159
Stav projednávání: 2. čtení
Původně navrhovaná účinnost: 1. 1. 2019
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů
Sněmovní tisk: 182
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: 1. ledna roku následujícího po roku jeho vyhlášení
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony (přejmenování mateřské a rodičovské dovolené)
Sněmovní tisk: 212
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: 1. dnem třetího kalendářního měsíce následujícího po jeho vyhlášení
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů (rodičovský příspěvek)
Sněmovní tisk: 224
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: 1. dnem třetího kalendářního měsíce následujícího po jeho vyhlášení
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (sleva na pojistném pro zaměstnance žijící ve znevýhodněných lokalitách)
Sněmovní tisk: 246
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: 1. dnem třetího kalendářního měsíce následujícího po jeho vyhlášení
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (zrušení superhrubé mzdy)
Sněmovní tisk: 254
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: 1. 1. následujícího roku po vydání ve Sbírce zákonů
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (prodloužení délky základní výměry dovolené)
Sněmovní tisk: 317
Stav projednávání: 3. čtení
Původně navrhovaná účinnost: 1. 1. 2020
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací (antidiskriminační zákon) a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
Sněmovní tisk: 424
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: 15. dnem po jeho vyhlášení
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony
Sněmovní tisk: 457
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: 1. dnem 7. kalendářního měsíce následujícího po jeho vyhlášení
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 73/2011 Sb., o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů
Sněmovní tisk: 500
Stav projednávání: 1. čtení
Původně navrhovaná účinnost: 1. 1. 2020
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
Sněmovní tisk: 503
Stav projednávání: 2. čtení
Původně navrhovaná účinnost: 1. 7. 2020 (s výjimkami)
Návrh zákona o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení a o změně souvisejících zákonů (zákon o vyhrazených technických zařízeních)
Sněmovní tisk: 535
Stav projednávání: 2. čtení
Původně navrhovaná účinnost: 1. 1. 2020
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 120/2001 Sb., o soudních exekutorech a exekuční činnosti (exekuční řád) a o změně dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony
Sněmovní tisk: 545
Stav projednávání: 2. čtení
Předpokládaná účinnost: 1. dnem 18. kalendářního měsíce následujícího po jeho vyhlášení
Návrh zákona o lobbování
Sněmovní tisk: 565
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2021
Návrh zákona, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o lobbování
Sněmovní tisk: 566
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2022
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Sněmovní tisk: 640
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: vyhlášením
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony
Sněmovní tisk: 695
Stav projednávání: 1. čtení
Původně navrhovaná účinnost: 1. 7. 2020
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 363/2019 Sb., kterým se mění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů
Sněmovní tisk: 701
Stav projednávání: 1. čtení
Původně navrhovaná účinnost: 1. dnem následujícím po jeho vyhlášení
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů
Sněmovní tisk: 736
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: 1. 7. 2021
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů
Sněmovní tisk: 754
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2021
Návrh zákona o hromadném řízení
Sněmovní tisk: 775
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2022
Návrh zákona, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o hromadném řízení
Sněmovní tisk: 776
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2022
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
Sněmovní tisk: 835
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2021
O poslaneckém návrhu, který má za cíl zvýšit příspěvek na péči pro osoby závislé na pomoci jiné fyzické osoby jsme vás již informovali v minulém vydání časopisu Práce a mzda. V mezidobí byl tento návrh zaslán vládě k vyjádření jejího stanoviska.
Vláda k danému návrhu vyjádřila nesouhlasné stanovisko, a to zejména s ohledem na nesystémovost návrhu a jeho finanční dopady. I přes toto nesouhlasné stanovisko bude tento návrh projednáván v Poslanecké sněmovně a není vyloučeno jeho schválení.
Návrh zákona o některých opatřeních ke zmírnění hospodářských a sociálních dopadů epidemie koronaviru SARS CoV-2 a o změně zákona č. 159/2020 Sb., o kompenzačním bonusu v souvislosti s krizovými opatřeními v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2, a zákona č. 177/2020 Sb., o některých opatřeních v oblasti splácení úvěrů v souvislosti s pandemií COVID-19
Sněmovní tisk: 844
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: 1. dnem následujícím po jeho vyhlášení
Skupina poslanců připravila návrh zákona, který má za cíl zmírnit některé hospodářské a sociální dopady pandemie koronaviru označovaného jako SARS CoV-2, a to prostřednictvím:
- zvýšení ošetřovného již od 11. března 2020 na 80 % denního vyměřovacího základu;
- nároku na nemocenské při karanténě;
- rozšíření nároku na kompenzační bonus;
- odkladu splatnosti daně z přidané hodnoty; či
- prominutí silniční daně a úpravy ochranné doby při splácení úvěrů.
Vláda však k danému návrhu zaujala nesouhlasné stanovisko, a to zejména s ohledem na (i) výrazný negativní zásah do veřejných rozpočtů, který důvodová zpráva k danému návrhu neuvádí, (ii) administrativní náročnost až neproveditelnost návrhu, (iii) neaktuálnost některých změn s ohledem na recentní legislativní změny či (iv) nejasnost některých ustanovení. Z tohoto pohledu bude jistě zajímavé sledovat, zda daný návrh i přes toto stanovisko nalezne při schvalování v Poslanecké sněmovně potřebnou většinu.
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů
Sněmovní tisk: 852
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: 1. 7. 2021
Poslanci dále vložili do legislativního procesu také novelu zákona o státní sociální podpoře, která má za cíl zajistit kontinuitu placení zdravotního pojištění u pojištěnců, kteří ukončili pobírání rodičovského příspěvku jako dávky státní sociální podpory. V praxi totiž mnoho pojištěnců po skončení pobírání rodičovského příspěvku neví, že jsou povinni ve lhůtě 8 dnů od ukončení pobírání této dávky informovat zdravotní pojišťovnu, u které jsou pojištění, že již rodičovský příspěvek nepobírají. Jelikož o této povinnosti nejsou tyto osoby nijak explicitně informovány, dochází v praxi k jejímu častému porušování a neplacení zdravotního pojištění. Poslanci chtějí nově stanovit povinnost krajským pobočkám Úřadu práce informovat pojištěnce o této oznamovací povinnosti vůči příslušné zdravotní pojišťovně, aby si před skončením pobírání rodičovského příspěvku byli pojištěnci této povinnosti vědomi.
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů
Sněmovní tisk: 854
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: 1. 7. 2021
Dalším návrhem skupiny poslanců je novela zákona o nemocenském pojištění, která reaguje na stávající pandemii COVID-19 a administrativu ohledně uplatnění a výplaty ošetřovného. Nově by tak zaměstnanci, kteří mají nárok na tuto dávku, nemuseli dokládat na předepsaném tiskopise potvrzení o uzavření školského a jiného obdobného zařízení v případě, že k danému uzavření došlo na základě plošného mimořádného opatření příslušného orgánu, které má působnost na území celé České republiky.
Vzhledem k tomu, že plánovaná účinnost je nastavena až na 1. července 2021, nedojde při současném čerpání ošetřovného z důvodu uzavření školských zařízení k žádné změně.
Návrh zákona o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru označovaného jako SARS-CoV-2 v oblasti prokazování plnění kvalifikačních předpokladů pro účely pracovněprávních vztahů
Sněmovní tisk: 881
Stav projednávání: 1. čtení
Předpokládaná účinnost: Vyhlášením
S ohledem na to, že v době mimořádných opatření bylo nemožné vykonávat profesní zkoušky či konat školení, vláda připravila návrh zákona, který řeší oblast prokazování plnění kvalifikačních předpokladů pro účely pracovněprávních vztahů.
Podle tohoto návrhu se má mít za to, že po dobu od 12. března 2020 do 31. prosince 2020 zaměstnanec splňuje kvalifikační předpoklady stanovené pro výkon práce ve vyjmenovaných kvalifikačních předpisech a po tuto dobu není zaměstnavatel povinen provádět periodická školení zaměstnanců k prokázání splnění těchto předpokladů (kromě školení elektronickou formou). Zároveň má dojít k automatickému prodloužení platnosti dokladů, které prokazují splnění kvalifikačních předpokladů.
Co se týče konkrétních vyjmenovaných kvalifikačních předpisů, jedná se například o:
- požární ochranu – konkrétně: § 22, § 23 odst. 2, odst. 3 a § 25 odst. 1 vyhlášky o požární prevenci;
- osoby způsobilé k BOZP – konkrétně: § 10 odst. 3 a § 11 odst. 4 zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci;
- řidiče profesionály – konkrétně: § 48 odst. 2 zákona o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel;
- elektrikáře – konkrétně: § 5 odst. 2, § 6 odst. 2, § 7 odst. 2, § 8 odst. 3 a § 10 odst. 2 vyhlášky o odborné způsobilosti v elektrotechnice.
Návrh zákona o prominutí pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného některými zaměstnavateli jako poplatníky v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020
Sněmovní tisk: 875
Stav projednávání: Vráceno Senátem
Předpokládaná účinnost: Vyhlášením
Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo nový režim C programu Antivirus, který spočívá v odpuštění plateb odvodů na sociální pojištění pro malé a střední zaměstnavatele.
Nárok na prominutí pojistného mají zaměstnavatelé splňující dvě základní podmínky. První podmínkou je, že zaměstnávají nejvýše 50 zaměstnanců v pracovním poměru, kteří jsou účastni nemocenského pojištění. Druhou podmínkou je, že zaměstnavatel nepropustí více než 10 % zaměstnanců a zároveň udrží 90 % objemu mezd jako v březnu 2020. Podmínky na prominutí pojistného se budou posuzovat v každém měsíci zvlášť. Zaměstnavatel také musí pro získání nároku na prominutí pojistného zaplatit včas pojistné za zaměstnance a nemůže čerpat v příslušném kalendářním měsíci prostředky z programu Antivirus v režimu A a B.
V rámci návrhu zákona byl schválen pozměňovací návrh, který navrhuje zpětné navrácení dosavadní osmidenní lhůty pro zasílání oznámení o nástupu do zaměstnání a skončení zaměstnání příslušné OSSZ dle zákona o nemocenském pojištění (dle výše uvedeného zákona č. 255/2020 Sb.).
Senát se však s tímto návrhem neztotožnil v plném rozsahu a vrátil ho Poslanecké sněmovně se svým pozměňovacím návrhem, kdy požaduje zejména rozšíření prominutí pojistného i pro zaměstnavatele, kteří zaměstnávají do 150 zaměstnanců v pracovním poměru či zmírnění dalších podmínek. Jelikož by se jednalo o zásadní zvýšení nákladů pro státní rozpočet, bude zajímavé sledovat, zda Poslanecká sněmovna tento pozměňovací návrh schválí, nebo přijme původní návrh jen pro zaměstnavatele do 50 zaměstnanců.
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další související zákony
Senátní tisk 270
Stav projednávání: Schváleno
Předpokládaná účinnost: 30. 7. 2020 (s výjimkami)
Poslanecká sněmovna i Senát již schválili novelu zákoníku práce, která má za cíl jak transponovat nové směrnice EU v oblasti vysílání zaměstnanců, tak upravovat některé stávající i nové instituty (např. sdílené pracovní místo, přechod práv a povinností, celkovou koncepci dovolené či problematiku doručování).
Při schvalování byly schváleny i zajímavé pozměňovací návrhy, které přináší:
- omezení tzv. stop výdělku u náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti u zaměstnance vedeného v evidenci Úřadu práce;
- stanovení nové překážky v práci v obecném zájmu pro vedoucí sportovních soustředění dětí a mládeže s náhradou mzdy až na 1 týden v kalendářním roce.
Pokud prezident neuplatní své právo suspenzivního veta, bude tato významná novela publikována ve Sbírce zákonů.
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony
Stav projednávání: vláda
Původně navrhovaná účinnost: 1. 7. 2019 (s výjimkami)
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině a o změně souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský zákon), ve znění pozdějších předpisů
Stav projednávání: vláda
Původně navrhovaná účinnost: 1. 1. 2020
Návrh zákona o ochraně oznamovatelů
Stav projednávání: vláda
Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2021
Návrh zákona, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o ochraně oznamovatelů
Stav projednávání: vláda
Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2021
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů
Stav projednávání: vláda
Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2021
Návrh zákona o sociálním podniku
Stav projednávání: vláda
Původně navrhovaná účinnost: 1. 1. 2020
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině a o změně souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony
Stav projednávání: vláda
Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2022
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
Stav projednávání: vláda
Předpokládaná účinnost: 1. 7. 2020
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
Stav projednávání: vláda
Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2021 (s výjimkami)
Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů
Stav projednávání: vláda
Předpokládaná účinnost: 1. 1. 2021
Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo novelu zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, která reaguje na novelizaci insolvenčního práva a vývoj právní úpravy v oblasti zaměstnanosti. Hlavním cílem je podle předkladatelů aktualizace právního předpisu za účelem dosažení optimální ochrany zaměstnanců platebně neschopného zaměstnavatele za současného zamezení zneužití daného zákona. Daný návrh obsahuje např.:
- vymezení rozhodného období pro nadnárodní zaměstnavatele;
- ukotvení vymezení pojmu splatnosti mzdového nároku zaměstnance;
- provázání lhůt k podání žádosti o uspokojení mzdových nároků s okamžikem oznámení zahájení insolvenčního řízení;
- úpravu povinnosti vrátit vyplacené mzdové nároky; či
- terminologické úpravy.
Mimo výše uvedené se navrhuje také drobná novelizace občanského soudního řádu, kdy se mezi příjmy, které lze postihnout srážkami ze mzdy navrhuje zařadit i vyplacené nároky podle výše uvedeného zákona o ochraně zaměstnanců.
Mezinárodní smlouvy
Změny z roku 2016 k Úmluvě Mezinárodní organizace práce o práci na moři
Sněmovní tisk: 177
Stav projednávání: Doručeno prezidentovi k podpisu
Smlouva o sociálním zabezpečení mezi Českou republikou a Mongolskem
Sněmovní tisk: 511
Stav projednávání: 2. čtení
MPSV
Režim A programu Antivirus prodloužen
V pondělí 8. 6. 2020 vláda trochu neočekávaně rozhodla, že prodlouží program Antivirus A, a to až do 31. srpna. Zaměstnavatelé tak mohou i nadále čerpat příspěvky na náhrady mezd zaměstnanců z obou programů A i B. S ohledem na to, že fakticky však platí už jen minimum státních zákazů a omezení, které podmiňují využití programu A, bude se tento režim aplikovat jen v případě, že některému ze zaměstnanců bude nařízena karanténa. Více informací o programu Antiviru naleznete na adrese www.mpsv.cz.
Úřad práce České republiky
Úřad práce ČR pomůže propouštěným v celé ČR
Jelikož pandemie COVID-19 s sebou přináší pro mnohé zaměstnavatele i značné hospodářské obtíže, dochází již k propouštění zaměstnanců. Aby Úřad práce pomohl snižovat pravděpodobně nevyhnutelné zvýšení nezaměstnanosti, rozhodl se vytvořit nový národní projekt „OUTPLACEMENT“.
Jeho podstatou je poskytnutí pomoci zaměstnancům, kterým reálně hrozí propuštění z práce (tedy již dříve, než se dostanou do evidence Úřadu práce jako uchazeči o zaměstnání). Mimo ohrožené zaměstnance se na Úřad práce mohou obrátit také zaměstnavatelé, kteří chtějí přijímat nové zaměstnance. Pokud tedy plánujete propouštění zaměstnanců či jste již k němu přistoupili, doporučujeme dotčené zaměstnance informovat o tomto programu. Více informací o tomto programu naleznete na adrese www.uradprace.cz.