(sledované období: 9. 11. 2021 – 6. 12. 2021)
Vyhlášené předpisy
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
Vyhlášeno ve Sbírce zákonů pod číslem 405/2021 Sb. dne 19. 11. 2021
Vláda svým nařízením rozhodla o meziročním nárůstu minimální mzdy. S účinností od 1. 1. 2022 dojde ke zvýšení minimální mzdy ze současných 15 200 Kč na 16 200 Kč.
Nárůst se nicméně netýká pouze minimální mzdy, ale i minimální úrovně zaručené mzdy pro jednotlivé kategorie prací podle jejich složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která se vyplácí v osmi stupních, přičemž nejnižší odpovídá minimální mzdě a nejvyšší potom jejímu dvojnásobku.
Nejnižší úrovně zaručené mzdy účinné od 1. 1. 2022 se mění následovně:
|
Skupina prací |
Nejnižší úroveň zaručené mzdy |
|
|
v Kč za hodinu |
v Kč za měsíc |
|
|
1. |
96,40 |
16 200 |
|
2. < | ||