Benefity pro jednatele

Plné znění otázky

Společnost má se svými společníky, kteří jsou zároveň i jednateli, sepsanou příkazní smlouvu na vedení společnosti. Za práci je stanovena odměna, ze které odvádíme pojištění vč. daně. Rozhodli jsme se, že zaměstnancům budeme poskytovat benefity ve formě příspěvků na životní a penzijní pojištění. Také svým zaměstnancům poskytujeme stravenky. Lze poskytnout stejné benefity také jednatelům, a to vč. stravenek - bude na ně pohlíženo v tomto případě stejně jako na zaměstnance s příjmem ze závislé činnosti a benefity i stravenky budou i u nich osvobozeny? A dále – je Smlouva příkazní v pořádku na výkon vedení společnosti, nebo by jednatelé měli mít sepsanou Smlouvu o výkonu funkce?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Stravování zaměstnanců
Kontrola zdaňování příjmů
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Zaměstnanecké benefity pro rodiny s dětmi
Zaměstnanecké benefity zaměřené na volný čas zaměstnance
Jednatel s. r. o. ze státu EU a zdravotní pojištění
Stravenkový paušál v souvislostech v roce 2022
Předdůchod a zdravotní pojištění
Nové trendy v oblasti zaměstnaneckých benefitů
Stručný přehled aktuálních změn v ročním zúčtování za rok 2017
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Subjekty bez minima ve zdravotním pojištění
Stravovací paušál a pružná pracovní doba
Společníci a jednatelé jako zvláštní skupina zaměstnanců ve zdravotním pojištění
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Stravování zaměstnanců

Související otázky a odpovědi

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní a životní pojištění zaměstnanců
Příspěvky na penzijní spoření a životní pojištění
Různé příspěvky zaměstnavatele na penzijní či životní připojištění
Penzijní a životní pojištění
Smlouva o výkonu funkce - příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na životní pojištění od zaměstnavatele
Stravenkový paušál
Příspěvek na penzijní připojištění
Dohoda o srážkách ze mzdy
Penzijní připojištění u dohody o provedení práce
Příspěvek na investiční životní pojištění pracovníkovi v pracovní neschopnosti
Příspěvek na penzijní připojištění u zaměstnanců pracujících na DPP
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u DPP
Jednatel bez odměny a benefit
Použití firemního automobilu pro soukromé použití
Stravenky pro zaměstnance - vnitřní předpis
Roční zúčtování daně z příjmu a odpočet životního a penzijního pojištění v roce
Stravné a cestovní náhrady pro jednatele
Příspěvek zaměstnavatele na důchodové penzijní spoření

Související předpisy

§ 24 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 25 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 6 odst. 1 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 2 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 9 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 59 zákona č. 90/2012 Sb. o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích)
§ 60 zákona č. 90/2012 Sb. o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích)
§ 61 zákona č. 90/2012 Sb. o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích)
§ 62 zákona č. 90/2012 Sb. o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích)