Téma: Personalistika

Typ obsahu

Článek

8. část: Monitorování při práci z domova

29. 4. 2021
Czech Employment Lawyers Association, z. s.

Další oblastí, která pro zaměstnavatele při práci z domova přináší řadu úskalí, je kontrola zaměstnanců. Na úvod je třeba zmínit, že skutečnost, že zaměstnanec nepracuje na pracovišti zaměstnavatele, nedává zaměstnavateli právo narušovat soukromí zaměstnance různými formami elektronického…

Celý článek

Článek

5. část: Rovné zacházení

28. 4. 2021
Czech Employment Lawyers Association, z. s.

Vzhledem k tomu, že home office je nutné vnímat jako pracovní podmínku, je třeba při využití tohoto institutu respektovat § 16 ZP a princip rovného zacházení. Dle tohoto ustanovení má zaměstnavatel povinnost zajišťovat rovné zacházení se všemi zaměstnanci, pokud jde o…

Celý článek

Článek

Klíčové kompetence a nároky na práci recruitera v tuzemsku a v zahraničí

23. 4. 2021
Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.

Disponovat těmi správnými talenty, mít v pracovním týmu schopné zaměstnance se správným souborem dovedností, schopností, vědomostí, kteří navíc zastávají shodné hodnoty jako firma – i v dnešní době platí, že pro zajištění úspěchu a konkurenceschopnosti firem jsou klíčoví zaměstnanci, kteří…

Celý článek

Článek

Personální organizace a její rozvoj

23. 4. 2021
doc. Dr. Jan Urban, CSc.

Tvorba personální organizace a její další rozvoj patří k základním úkolům řízení lidských zdrojů, podmiňujícím jejich efektivní využívání. Její ústřední částí je rozhodování o náplni jednotlivých pracovních míst a o tom, jak budou tato místa v organizaci dále seskupena, tedy začleněna do širších…

Celý článek

Novinka

Povinné firemní testování a GDPR: Jak testovat a jaké osobní údaje o zaměstnancích lze evidovat?

19. 4. 2021

Od dubna platí další vlna povinného testování zaměstnanců na pracovišti. Kromě všech firem s 10 a více zaměstnanci se povinnosti testování rozšiřuje nově i na ty nejmenší společnosti, neziskové organizace a OSVČ. Firmy a živnostníci tak musejí řešit několik nových problémů – jak testovat…

Celá novinka

Článek

Šikana, nerovné zacházení a diskriminace na pracovišti

15. 4. 2021
Ing. Jiří Vala, Ph.D.

Šikana, nerovné zacházení a diskriminace na pracovišti představuje závažný problém jak pro organizace, tak společnost. Šikana může negativně ovlivnit psychický, ale i fyzický stav zaměstnance. Duševní zdraví a pohoda při práci (wellbeing) zaměstnanců je stále více vnímána jako důležitý aspekt,…

Celý článek

Otázka

Zaměstnanecký benefit - rybářský lístek

14. 4. 2021
Zodpovězena

Lze uznat jako zaměstnanecký benefit rybářskou povolenku nebo lístek? Tak aby byla u zaměstnance osvobozená a u zaměstnavatele nedaňový náklad? ...

Celá otázka

Novinka

Pověřenec pro ochranu osobních údajů roku 2020 – opět jsme partnery této významné akce

22. 3. 2021

Pomozte nám vybrat ty nejlepší pověřence! Znáte pověřence pro ochranu údajů, který nejen ve své organizaci přispívá k řádnému a transparentnímu zpracování osobních údajů, ale také se účastní odborné diskuse a přispívá ke zvyšování úrovně ochrany údajů a ochrany…

Celá novinka

Novinka

Pozvánka: IT Security Workshop – Slabiny živelné digitalizace

8. 3. 2021

Slabiny živelné digitalizace státu, novelizace Zákona o kybernetické bezpečnosti, zkušenosti s kontrolou ze strany NÚKIB, obrana proti kybernetickým útokům, ochrana dat či nákladově efektivní kybernetická obrana. Tato a mnohá další témata již 23. března ONLINE. Pořadatelem akce je Exponet s.r.o…

Celá novinka