Nárok na příspěvek na stravování z FKSP

Plné znění otázky

Je nárok na příspěvek na stravování z FKSP vázán na odpracovaný den (resp. min. 3 hodiny) nebo na odebrané jídlo? Pro upřesnění: Zaměstnancům poskytujeme příspěvek z FKSP na stravování ve výši 11 Kč. Zároveň umožňujeme zvýhodněné stravování ve stravovacím zařízení jiného zaměstnavatele. Pokud zaměstnanec toto stravování nevyužije, pak má nebo nemá nárok na zmiňovaný příspěvek?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Vyhledání nového zaměstnání
Trest vyhoštění cizince
Určení daňové rezidence
Zrušení povolení k pobytu cizince
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem

Související články

Odměňování zaměstnanců
Mentální zdraví zaměstnanců
Změny zákona o pedagogických pracovnících
Praktické otázky (ne)rovného odměňování
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Aktuality v oblasti metod hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací
Vícekriteriální odměňování metodou Balanced scorecard
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Změny v povinném podílu v roce 2025
Možnosti nastavení spravedlivého odměňování v kontextu zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře
Jaké změny v odměňování zaměstnanců přináší flexibilní novela zákoníku práce?
Flexinovela a změny v oblasti odměňování
Novinky v oblasti zaměstnávání mladistvých po flexinovele
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Zásady úspěšné řídicí komunikace
Life management
Vzdělávání zaměstnanců
Diskriminace na pracovišti
Pre-employment background screening
Příčiny, prevence a řešení konfliktů v práci

Související otázky a odpovědi

Zaměstnanecké výhody – stravování
Věcné dary zaměstnancům poskytované z FKSP z prostředků obce
Příspěvek na stravování
Bezplatný asistenční program pro zaměstnance
Krácení stravenkového paušálu při pracovní cestě
Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škody způsobené zaměstnavateli
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Příspěvek zaměstnavatele na dioptrická skla
Stálý byt a přechodné ubytování cizinců
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecké benefity od 1. 1. 2024
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
DPH odvedená za použití majetku pro neekonomické účely a mzdy
Nárok na stravenkový paušál při návštěvě lékaře delší než polovina pracovní doby
Stravenkový paušál u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby
Poskytnutí dvou služebních vozidel zaměstnanci v jednom dni a přidanění 1 % pořizovací ceny
Zaměstnanecké benefity k výročí a jejich osvobození od daně z příjmů

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce