Praxe žáků, studentů a učňů

Plné znění otázky

Do firmy nastoupí student na praxi. Se školou máme uzavřenou smlouvu o provádění praktického vyučování žáků. Je tato smlouva dostačující, nebo je nutno uzavřít DPP a hlásit tuto dohodu o provedení práce na správu sociálního zabezpečení v měsíčních přehledech? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o provedení práce
Doručování písemností
Dohoda o pracovní činnosti
Pracovní posudek
Potvrzení o zaměstnání
Zkušební doba
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď
Jmenování na pracovní místo (do funkce)

Související články

Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Těhotenství a pracovní poměr
Pracovní podmínky těhotných zaměstnankyň
Seznámení zaměstnance se změnou rozvrhu týdenní pracovní doby
Vánoční brigády
Jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči odborové organizaci
Ukrajinští zaměstnanci odcházející na základě povolávacích rozkazů a pracovněprávní souvislosti
Autorská a průmyslová práva z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele
Evropská rada zaměstnanců
Zaměstnávání brigádníků
Doručování pracovněprávních písemností zaměstnancům
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Whistleblowing po česku - konečně, nebo proboha?
Digitalizace pracovněprávní agendy v praxi
Podmínky působení odborové organizace u zaměstnavatele
Cesta do zaměstnání
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Související otázky a odpovědi

Informace o obsahu právního vztahu založeného DPP
Dohoda o provedení práce – rozvrh práce
Žádost zaměstnance pracujícího na DPP o zaměstnání v pracovním poměru
Dohody o provedení práce uzavřené jen pro případ výpomoci a povinnosti zaměstnavatele
Povinnosti zaměstnavatele při ukončení dohody o provedení práce po vyčerpání limitu 300 hodin
Dohoda o provedení práce na dobu neurčitou
Archivace Dohod o srážkách ze mzdy a žádostí
Souběh hlavního pracovního poměru a DPP u stejného zaměstnavatele
Nová oznamovací povinnost vůči OSSZ
Fakturace na mateřské dovolené
Souběh HPP a DPP nebo DPČ
DPP
Rozdělení měsíční odměny mezi DPP a DPČ
Nástup po rodičovské dovolené
DPP - text ve smlouvě
Poskytování informací o zaměstnání - ELDP
Školní praxe a DPP
Zaměstnání na DPP a platba z OON
Student a daňové zvýhodnění po dobu vykonávání DPP

Související předpisy

§ 122 zákona č. 561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)