Praxe žáků, studentů a učňů

Plné znění otázky

Do firmy nastoupí student na praxi. Se školou máme uzavřenou smlouvu o provádění praktického vyučování žáků. Je tato smlouva dostačující, nebo je nutno uzavřít DPP a hlásit tuto dohodu o provedení práce na správu sociálního zabezpečení v měsíčních přehledech? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o provedení práce
Doručování písemností
Dohoda o pracovní činnosti
Souběžná činnost
Uplynutí doby
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Trest vyhoštění cizince
Přehled zákazů výpovědi
Vstupní lékařská prohlídka
Pracovní posudek
Přeložení
Potvrzení o zaměstnání
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Převedení na jinou práci
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Odvolání
Stávka (a doplatek do průměrného výdělku)
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru

Související články

Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Autorská a průmyslová práva z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele
Evropská rada zaměstnanců
Zaměstnávání brigádníků
Doručování pracovněprávních písemností zaměstnancům
Pracovní činnost mladistvých a zdravotní pojištění
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Vánoční brigády
Jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči odborové organizaci
Ukrajinští zaměstnanci odcházející na základě povolávacích rozkazů a pracovněprávní souvislosti
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Těhotenství a pracovní poměr
Pracovní podmínky těhotných zaměstnankyň
Seznámení zaměstnance se změnou rozvrhu týdenní pracovní doby
Sociální pojištění zaměstnanců v Evropské unii a některých dalších zemích Evropy
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Co vás zajímá - co zajímá zaměstnavatele a zaměstnance z oblasti nemocenského pojištění
Desatero povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Povinnosti zaměstnavatelů v sociálním pojištění

Související otázky a odpovědi

Informace o obsahu právního vztahu založeného DPP
Dohoda o provedení práce – rozvrh práce
Žádost zaměstnance pracujícího na DPP o zaměstnání v pracovním poměru
Dohody o provedení práce uzavřené jen pro případ výpomoci a povinnosti zaměstnavatele
Povinnosti zaměstnavatele při ukončení dohody o provedení práce po vyčerpání limitu 300 hodin
Dohoda o provedení práce na dobu neurčitou
Archivace Dohod o srážkách ze mzdy a žádostí
Pracovní úraz - externí pracovník
Souběh hlavního pracovního poměru a DPP u stejného zaměstnavatele
Nová oznamovací povinnost vůči OSSZ
Fakturace na mateřské dovolené
Souběh HPP a DPP nebo DPČ
DPP
DPP - vstupní prohlídka
Rozdělení měsíční odměny mezi DPP a DPČ
Nástup po rodičovské dovolené
DPP - text ve smlouvě
Poskytování informací o zaměstnání - ELDP
Školní praxe a DPP

Související předpisy

§ 122 zákona č. 561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)