Praxe žáků, studentů a učňů

Plné znění otázky

Do firmy nastoupí student na praxi. Se školou máme uzavřenou smlouvu o provádění praktického vyučování žáků. Je tato smlouva dostačující, nebo je nutno uzavřít DPP a hlásit tuto dohodu o provedení práce na správu sociálního zabezpečení v měsíčních přehledech? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doručování písemností
Dohoda o provedení práce
Dohoda o pracovní činnosti
Pracovní posudek
Potvrzení o zaměstnání
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď
Pracovní volno
Souběžná činnost
Uplynutí doby
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Trest vyhoštění cizince
Přehled zákazů výpovědi
Vstupní lékařská prohlídka
Přeložení
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta

Související články

Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Autorská a průmyslová práva z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele
Evropská rada zaměstnanců
Zaměstnávání brigádníků
Vánoční brigády
Pracovní činnost mladistvých a zdravotní pojištění
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Doručování pracovněprávních písemností zaměstnancům
Jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči odborové organizaci
Seznámení zaměstnance se změnou rozvrhu týdenní pracovní doby
Ukrajinští zaměstnanci odcházející na základě povolávacích rozkazů a pracovněprávní souvislosti
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Těhotenství a pracovní poměr
Pracovní podmínky těhotných zaměstnankyň
Co vás zajímá - co zajímá zaměstnavatele a zaměstnance z oblasti nemocenského pojištění
Desatero povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Povinnosti zaměstnavatelů v sociálním pojištění
Sociální pojištění zaměstnanců v Evropské unii a některých dalších zemích Evropy
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Související otázky a odpovědi

Dohoda o provedení práce – rozvrh práce
Žádost zaměstnance pracujícího na DPP o zaměstnání v pracovním poměru
Informace o obsahu právního vztahu založeného DPP
Dohody o provedení práce uzavřené jen pro případ výpomoci a povinnosti zaměstnavatele
Povinnosti zaměstnavatele při ukončení dohody o provedení práce po vyčerpání limitu 300 hodin
Dohoda o provedení práce na dobu neurčitou
Insolvence zaměstnance
Student a daňové zvýhodnění po dobu vykonávání DPP
Roční výměr dovolené u DPP a DPČ
Dohoda o provedení práce a dovolená po skončení pracovního poměru
Střídání DPP a pracovního poměru
Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele
Refakturace mezd
Vstupní lékařská prohlídka u dohod mimo pracovní poměr při práci v noci
Vrácení platu kvůli chybně vystavenému platovému výměru
Práce na dohodu o provedení práce v době mateřské dovolené
Dohoda o provedení práce pro instruktory a vedoucí dětských táborů
Změny v odvodu sociálního a zdravotního pojištění u dohod o provedení práce
Dohoda o provedení práce dle rakouských předpisů

Související předpisy

§ 122 zákona č. 561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)