Pokud zaměstnavatel nevyplatí mzdu nebo jiné peněžité plnění řádně a včas, vzniká mu prodlení a zaměstnanec je oprávněn požadovat zákonný úrok z prodlení odpovídající platné repo sazbě České národní banky zvýšené o stanovený počet procentních bodů.
Máte předplatné? Přihlaste se
Zatím jste si přečetli jen začátek…
Celý dokument je jen pro předplatitele.
Zaregistrujte se a získejte
zdarma přístup ve verzi SMART na 14 dnů.
Díky tomu získáte
- Odborné články a pracovní situace k pracovněprávní a HR problematice
- Stanoviska AKV
- Datábázi otázek a odpovědí
- Pracovněprávní vzory