Dohoda o provedení práce a dovolená po skončení pracovního poměru

JUDr. Petr Bukovjan

OaO ID: 44429 Zodpovězeno: 09. 04. 2024

Plné znění otázky

Dohody o provedení práce uzavřené 2. 1. 2024 a ukončené 31. 3. 2024 dovolená 5 týdnů. Brigádník odpracoval celkem 88 hodin. Je tento postup správný? 88/20 = 4,4 tedy 4násobek fiktivní pracovní doby. 4/52 × 20 × 5 = tedy 8 hodin dovolená?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dohoda o provedení práce
Dovolená za kalendářní rok
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Výměra dovolené
Poměrná část dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená po mateřské dovolené
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená versus překážky v práci
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená za odpracované dny
Dohoda o pracovní činnosti
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Zrušení povolení k pobytu cizince
Trest vyhoštění cizince

Související články

Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Co přináší novela zákoníku práce
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 1. část
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Novela zákoníku práce a změny v oblasti dovolené
Pracovní činnost mladistvých a zdravotní pojištění
Vznik pracovněprávního vztahu a účasti zaměstnance na pojištění
Dohody a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění
Zdravotní pojištění - dohody o provedení práce a dodatečně zúčtovaný příjem
Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Dohody a vystavování potvrzení o příjmu
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Zdravotní pojištění - některé problémové situace u dohod o pracovní činnosti

Související otázky a odpovědi

Krácení stravenkového paušálu při pracovní cestě
Jmenování na dobu určitou
hrubá mzda a zdravotní pojištění
Roční výměr dovolené u DPP a DPČ
Dovolená u dohody o provedení práce
Čerpání řádné dovolené u dohod
Dovolená a prohlášení poplatníka k základní slevě na dani u zaměstnance na DPP
Dovolená u dohod o provedení práce v roce 2024
Vznik nároku na dovolenou u DPČ
Dohoda o provedení práce a nárok na dovolenou
Dovolená u dohody o provedení práce
Odpracovaná doba pro dovolenou u DPP
Výpočet dovolené u dohody o provedení práce
Proplacení dovolené u dohody o provedení práce
Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele
Dovolená u navazujících DPČ od 1. 1. 2024
Zaměstnanec na DPP a zálohové čerpání dovolené
Žádost o dovolenou u dohod o provedení práce
Neomluvená absence zaměstnance
Přečerpaná dovolená
Prodloužení zkušební doby o překážky ze strany zaměstnance
Mzdy a prodej závodu

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce