Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity

JUDr. Eva Dandová

OaO ID: 35025 Zodpovězeno: 23. 01. 2023

Plné znění otázky

Můžeme našim dohodářům v s. r. o. poskytnout příspěvky na sport a kulturu např. 1 000 Kč/měsíc, stravenkový paušál za odpracovanou 3hodinovou směnu a dále i příspěvek na dovolenou 20 000 Kč/rok? Je nutné mít tyto benefity vypsané v pracovní smlouvě (DPP), nebo stačí v interní směrnici?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Určení daňové rezidence
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident

Související články

Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Možnosti nastavení spravedlivého odměňování v kontextu zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Odměňování zaměstnanců
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Změny zákona o pedagogických pracovnících
Vlastní systém hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací
K možnostem zaměstnavatele odměňovat výhodněji zaměstnance - rodilé mluvčí
Obliba home-office v Evropě roste
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Mentální zdraví zaměstnanců
Jak vést a organizovat výběrové rozhovory
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Aktuální otázky odměňování členů zastupitelstev obcí
Praktické otázky (ne)rovného odměňování
Za stejnou práci stejná odměna
Novela občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích
Blýská se v oblasti rovného odměňování na základě pohlaví na lepší časy?
Aktuality v oblasti metod hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací

Související otázky a odpovědi

Dovolená od roku 2021 - výpočet nároku
Odměna za účast na výzkumu veřejného mínění
FKSP – alkohol jako občerstvení
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Daňový režim on-line služby zprostředkování zdravotní péče
Zaměstnanecké výhody – stravování
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Zaměstnanecké benefity
Stravenkový paušál v roce 2025 zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Příspěvek na stravování
Jazyková výuka jako benefit jen pro určité zaměstnance
Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří
Nepeněžní benefity pro volný čas
Příspěvek zaměstnavatele na stravování
Příspěvek zaměstnavatele na dioptrická skla
Zaměstnanecký benefit - rybářský lístek
Home ofice a druhé pracovní místo do pracovní smlouvy
Krácení stravenkového paušálu při pracovní cestě
Paušální stravné
Zaměstnanecké benefity k výročí a jejich osvobození od daně z příjmů

Související předpisy

114/2002 Sb. o fondu kulturních a sociálních potřeb
262/2006 Sb., zákoník práce
586/1992 Sb. o daních z příjmů