Karanténa po návratu z dovolené od 9.7.2021

Plné znění otázky

Nikde nejsou přesně dané informace, jak má zaměstnavatel postupovat při návratu zaměstnance z rizikových oblastí (červená, černá), kteří musí do 5 denní karantény a následně absolvovat PCR test. Zda si mají nechat vystavit PN, nebo čerpat dovolenou, neplacené volno, překážky? A zda můžeme po zaměstnanci chtít ať si čerpá po tuto dobu karantény dovolenou nebo neplacené volno? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená versus překážky v práci
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Výměra dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená po mateřské dovolené
Převádění nevyčerpané dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru

Související články

Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Překážky v práci
Povinné testování zaměstnanců
Neplacené volno zaměstnance
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Neplacené volno v souvislostech zdravotního pojištění
Překážky v práci na straně zaměstnance při pružném rozvržení pracovní doby
Překážky v práci na straně zaměstnance
Pracovní volno k činnosti na dětském táboře nebo sportovním soustředění
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Pracovněprávní vztahy a vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Postavení zaměstnance - rodiče v pracovněprávních vztazích
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Zvláštní opatření v sociálním pojištění osob samostatně výdělečně činných
Pandemie COVID-19 a daň z příjmů ze závislé činnosti

Související otázky a odpovědi

Příspěvek na investiční životní pojištění pracovníkovi v pracovní neschopnosti
Příjem z prodeje garáže
Insolvence zaměstnance
Covid 19 - náhrada mzdy, překážka v práci
Podíly na zisku a program Antivirus
Antivirus, ošetřování člena rodiny kvůli epidemii covid-19
Stará dovolená vs Kurzarbeit
Návrat zaměstnance z vysoce rizikové země (covid-19)
Platy u asistentek pedagoga, vychovatelek a provozních zaměstnanců v nouzovém stavu kvůli koronaviru
Náhrada za svátek - žádost Antivirus
Krácení dovolené - ošetřovné při uzavření školských zařízení kvůli covid-19
Program Antivirus - dvě žádosti na jednoho zaměstnance ve stejném měsíci
Ošetřovné v době pandemie koronaviru
Doprovod k lékaři
Náhrada mzdy kvůli výpadku poptávky po službách v důsledku opatřením proti Covid-19
Překážky v práci kvůli nouzovému stavu a vznik nároku na dovolenou
Program Antivirus - náhrady mzdy u zaměstnanců hotelu
Čerpání řádné dovolené při uzavření poboček kvůli koronaviru
Příspěvek Antivirus
Kompenzace za stažení pracovní nabídky
Krácení dovolené z důvodu částečné nezaměstnanosti
Testování zaměstnanců na covid-19 u závodního lékaře a zpracování mezd