Příspěvek na investiční životní pojištění pracovníkovi v pracovní neschopnosti

Plné znění otázky

Společnost s r. o., která vede účetnictví a je plátcem DPH, může poskytovat zaměstnancům podle zákona příspěvek na investiční životní pojištění až do výše 50 000 Kč. Jsou stanovené nějaké podmínky pro poskytování tohoto příspěvku? Pokud je  pracovník určitou dobu v pracovní neschopnosti, snižuje se příspěvek, k poměru neodpracovaných dní a jaký je výpočet? Pokud bude pracovník v pracovní neschopnosti celý rok může/nemůže mu firma poskytnout příspěvek?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Nemocenské
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení

Související články

Kontrola zdaňování příjmů
Zaměstnanecké benefity pro rodiny s dětmi
Zaměstnanecké benefity zaměřené na volný čas zaměstnance
Několik poznámek k valorizaci rent
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Obliba home-office v Evropě roste
Stravenkový paušál
Okamžité zrušení pracovního poměru a překážka v práci
Vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Vyměřovací základ, osobní péče, posuzování zdravotního stavu i náhrada starobního důchodu v aktuální judikatuře NSS
Daňové aktuality
Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Stravenkový paušál v souvislostech v roce 2022
Zaměstnanec v době dočasné pracovní neschopnosti
Dávky nemocenského pojištění při vzniku sociální události v cizině
Nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění v roce 2022
Přechod na eNeschopenky. Elektronická evidence dočasných pracovních neschopností – 2. část
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020

Související otázky a odpovědi

Šetření nemocí z povolání
Krácení dovolené za nemoc
Nepřetržitý odpočinek mezi směnami a v týdnu
Příspěvek zaměstnavatele na soukromé životní pojištění - mimořádné pojistné
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní a životní pojištění zaměstnanců
Příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění zaměstnance
Příspěvek na životní pojištění od zaměstnavatele
Penzijní a životní pojištění
Různé příspěvky zaměstnavatele na penzijní či životní připojištění
Příspěvek na životní pojištění
Benefity pro jednatele
Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
Dárková cestovní poukázka
Životní pojištění - dvakrát v jednom roce poskytnutý příspěvek zaměstnavatele
Ukončení životního pojištění a převod prostředků k jiné pojišťovně - příspěvky zaměstnavatele
Dodanění při předčasném zrušení životní pojistky - důchodce
Neuskutečnění rekreací částečně hrazených z FKSP a jejich neuskutečnění kvůli opatřením proti Covid-19
Neuskutečněné dovolené a voucher z FKSP
Odměna při dočasné pracovní neschopnosti
Stornopoplatky z dovolené a sociální fond
Dar pro zaměstnance

Související předpisy

§ 24.2.j) zákona 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 6.9.p) zákona 586/1992 Sb. o daních z příjmů