Personalistika: Novinky

Projekt 22 % - rovnost odměňování žen a mužů v ČR

4. 11. 2019

Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo webové stránky ke svému projektu 22 % k rovnosti. Projekt se věnuje problematice rovného odměňování mužů a žen v České republice. Na webu naleznete odbornou poradnu k problematice…

Celá novinka

PR článek: Štěstí v práci pomáhá firmám dosáhnout vyšší zisky

19. 9. 2019

Slovní spojení „štěstí v práci“ by u leckoho mohlo na první zaslechnutí působit jako prázdný pojem z moderních učebnic HR. Jedná se však o mnohými studiemi podložený fenomén – věnovat se štěstí zaměstnanců přináší firmě nejen spokojené lidi, ale také zvýšenou produktivitu práce, větší loajalitu…

Celá novinka

Happiness@Work Konference 2019

18. 9. 2019

10. 10. 2019 Kongresové centrum Praha Co znamená štěstí v práci? Čím dál více studií ukazuje, že štěstí v práci je dobré jak pro zaměstnance i byznys samotný. Šťastnější pracoviště jsou výkonnější a méně stresující, lidé v nich mají méně absencí…

Celá novinka

Omezení využívání biometrických údajů

4. 9. 2019

Zaměstnavatelé by podle Úřadu pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ) měli mít zákonem vymezeno, za jakým účelem mohou používat biometrické údaje svých zaměstnanců (zobrazení obličeje, otisky prstů atd.). Nemohou je využívat například jen k evidenci docházky (kontrola přítomnosti), kontroly vstupu…

Celá novinka

Personalistika: Novinky

Projekt 22 % - rovnost odměňování žen a mužů v ČR

PR článek: Štěstí v práci pomáhá firmám dosáhnout vyšší zisky

Happiness@Work Konference 2019

Omezení využívání biometrických údajů

Témata

Typ obsahu

Portál

Aktuální Práce a mzda

Personalistika: Novinky

Projekt 22 % - rovnost odměňování žen a mužů v ČR

PR článek: Štěstí v práci pomáhá firmám dosáhnout vyšší zisky

Happiness@Work Konference 2019

Omezení využívání biometrických údajů

Téma

Chcete zůstat v obraze? Pohlídáme, aby vám nic neuteklo

Témata

Typ obsahu

Portál

Aktuální Práce a mzda