Psychosociální rizika a jejich dopady na duševní i fyzické zdraví zaměstnanců patří podle Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU‑OSHA) mezi nejzávažnější výzvy současnosti. Téměř 45 % evropských pracovníků uvádí, že se potýkají s faktory, které mohou negativně ovlivnit jejich duševní zdraví. Stres, úzkosti a deprese jsou dokonce druhým nejčastějším pracovně souvisejícím zdravotním problémem v Evropě.
Hlavní rizikové faktory v pracovním prostředí
Mezi klíčové psychosociální rizikové faktory patří mimo jiné:
- nadměrná pracovní zátěž,
- nejasné role a konfliktní požadavky,
- nízké zapojení do rozhodování,
- špatně řízené organizační změny,
- neefektivní komunikace a nedostatek podpory,
- psychologické nebo sexuální obtěžování,
- práce s náročnými klienty, pacienty či zákazníky.
Nová evropská kampaň zaměřená na duševní zdraví
V roce 2026–2028 spustí EU‑OSHA novou evropskou kampaň Healthy Workplaces, která se bude věnovat duševnímu zdraví a prevenci psychosociálních rizik na pracovišti. Kampaň si klade za cíl:
- zvýšit povědomí o dopadech pracovního prostředí na duševní zdraví,
- poskytnout praktická doporučení pro prevenci,
- podpořit systematické hodnocení psychosociálních rizik
