Zaměstnávání zaměstnanců v evidenci Úřadu práce

Plné znění otázky

Zaměstnáváme na DPP zaměstnance vedené v evidenci ÚP. Mám jako zaměstnavatel povinnost oznamovat ÚP, že mám tohoto zaměstnance, nebo to si mají hlídat sami ti, co jsou v evidenci ÚP?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doručování písemností
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Zkušební doba
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď
Pracovní volno
Souběžná činnost

Související články

Desatero povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Nová oznamovací povinnost zaměstnavatelů od 1. 4. 2022
Zaměstnavatelé a zdravotní pojištění v kontextu nových podmínek pro doručování písemností v pracovněprávních vztazích
Co vás zajímá - co zajímá zaměstnavatele a zaměstnance z oblasti nemocenského pojištění
Zpráva z Olomouckých právnických dnů - sekce pracovního práva
Jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči odborové organizaci
Odškodňování pracovních úrazů agenturních zaměstnanců
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Seznámení zaměstnance se změnou rozvrhu týdenní pracovní doby
Změny v doručování dle novely zákoníku práce
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů dle aktuální novely zákoníku práce ve vazbě na judikaturu Soudního dvora EU
Zaměstnanec ve výkonu trestu
Zaměstnávání studentů a absolventů ze zahraničí
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně a jeho realizace
Veľká novela Zákonníka práce v roku 2022
Vysílání zaměstnanců za účelem poskytování služeb v rámci EU
Ukrajinští zaměstnanci odcházející na základě povolávacích rozkazů a pracovněprávní souvislosti
Převedení na jinou práci jako přiměřené opatření pro zaměstnance s postižením

Související otázky a odpovědi

Penzijní připojištění
Zdanění příjmů z Austrálie
Pozbytí zdravotní způsobilosti a možná řešení
Minimální mzda u dohody o provedení práce
Smrt OSVČ - zaměstnavatele
Dohoda o provedení práce a přihlášky, odhlášky na zdravotní pojištění
Umělci – přezkoušení
Úklidové služby
Zaměstnání cizinců na DPP
Den nástupu do práce a přihlášení k zdravotnímu a sociálnímu pojištění
Zdravotní (potravinářský průkaz)
Zápočtový list
Zaměstnanec vyslaný na montáž
Archivace výplatních pásek zaměstnanců
Přechod zaměstnanců na nového zaměstnavatele - odhlášení u zdravotní pojišťovny a OSSZ
Převzetí zaměstnanců
Druhý pracovní poměr
Povinnosti zaměstnavatele vůči exekutorům
Úmrtí zaměstnankyně bez dědiců
Zdravotní pojištění invalidního zaměstnance
Přihlášení zaměstnavatele na OSSZ
Náležitosti výplatní pásky - zákon
Archivace pracovních smluv

Související předpisy

435/2004 Sb. o zaměstnanosti