Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit

Ing. Ivana Pilařová

OaO ID: 42711 Zodpovězeno: 01. 02. 2024

Plné znění otázky

Zaměstnavatel pořádá pro své zaměstnance soutěže (např. vědomostní otázky) o vstupenky do divadla, na koncerty. Jedná se o příjem, který se započítává do celkového ročního limitu pro osvobození v úhrnné částce do výše poloviny průměrné mzdy?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Určení daňové rezidence
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Zrušení povolení k pobytu cizince
Trest vyhoštění cizince
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby

Související články

Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Stravování zaměstnanců
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Kontrola zdaňování příjmů
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Zdaňování odměn za výkon funkce člena okrskové volební komise
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Daňové aktuality
Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech
Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci
Některé problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Náležitosti mzdového listu
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci

Související otázky a odpovědi

Práce přesčas - stanovení maximální výše
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Chemické záchody na pracovišti
Limit nedaněného daru pro zaměstnance
Benefity nově - pracovní výročí, životní jubileum
Daňový režim on-line služby zprostředkování zdravotní péče
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Stravenky a práce přesčas
DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
Stravenkový paušál v roce 2025 zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ
Jazyková výuka jako benefit jen pro určité zaměstnance
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Povinnosti evidování nepeněžního plnění poskytnutého na odborný rozvoj zaměstnance
Příležitostný příjem - brigádníci v galerii
Započtení příspěvku na stravování z FKSP do limitu 116,20 Kč
Zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecké benefity k výročí a jejich osvobození od daně z příjmů
Limit osvobozeného příjmu a náklady na zprostředkování a dopravu poukázek
Příspěvek na stravování – osvobození příspěvku od daně
Příspěvek zaměstnavatele na školné dítěte svého zaměstnance
Příspěvek na stravování

Související předpisy

§ 6 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů