Přepočet průměrného hodinového výdělku

OaO ID: 57091 Zodpovězeno: 18. 12. 2025

Plné znění otázky

Našim zaměstnancům ve vedoucích pozicích nebyly vypláceny výkonnostní prémie od 1. 4. 2025. Někteří zaměstnanci z této skupiny byli 31. 7. 2025 z organizačních důvodů propuštěni. Bylo jim vyplaceno odstupné, jeho výše byla vypočtena z průměrného hodinového výdělku za 2. čtvrtletí. Do tohoto průměru nebyly zahrnuty nevyplacené výkonnostní prémie a tím byl tento hodinový průměr nižší, než kdyby tyto prémie byly vyplaceny. Ve mzdě za listopad 2025 byly zpětně tyto výkonnostní prémie všem dotčeným zaměstnancům zúčtovány a vyplaceny. Mají tito propuštění zaměstnanci nárok na přepočet průměrného hodinového výdělku za uvedené 2. čtvrtletí a tím i na přepočet výše odstupného?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Výpověď
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Uplynutí doby
Přehled zákazů výpovědi
Doručování písemností
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN

Související články

Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Exekuce a odstupné
Průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Odměna z dohody o provedení práce
Zdravotní pojištění - pracovněprávní vztahy a Úřad práce
Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného
Hromadné propouštění v souvislostech pracovního práva a zdravotního pojištění
Vybrané příjmy a specifika zdravotního pojištění
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele

Související otázky a odpovědi

Odměna po ukončení pracovního poměru
Výpočet odstupného
Průměrný čistý měsíční výdělek
Stanovení průměrné mzdy a případné započítání pohotovosti
Odstupné, nevyčerpané dovolená
Průměrný výdělek - výpočet
Nařízená dovolená a dlouhodobá pracovní neschopnost
Průměrný/pravděpodobný měsíční výdělek pro odstupné
Výpočet pravděpodobného hodinového výdělku pro proplacení dovolené při skončení pracovního poměru
Bezprostředně navazující dohoda o provedení práce
Neproplacená dovolená
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Kombinace překážek na straně zaměstnavatele
Vyúčtování příjmů bývalému zaměstnanci po skončení pracovního poměru
Průměr pro proplacenou dovolenou při ukončení pracovního poměru
Exekuce/odstupné
Průměrný čistý výdělek z DPP
Průměrný měsíční výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Retenční bonus - zahrnutí do průměru pro dovolenou

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce