Délka směny u prací na dohodu mimo pracovní poměr

Ing. Růžena Klímová

OaO ID: 50589 Zodpovězeno: 12. 02. 2025

Plné znění otázky

Může zaměstnanec na dohodu o provedení práce mít naplánovanou směnu (na měsíc) na 23,5 hodiny? A proplatí se mu 23,5 hodiny? Jde mi o tu 0,5 hodinu. A jak je to u DPČ? A pracovního poměru? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Směna a její maximální délka
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Pracovní pohotovost
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem
Překrývání směn

Související články

Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Odměna z dohody o provedení práce
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách
Novela zákoníku práce a změny v oblasti dovolené
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 1. část
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Zvýšená flexibilita zaměstnávání rodičů: zařazení zaměstnance po návratu z rodičovské dovolené
K možnostem zaměstnavatele odměňovat výhodněji zaměstnance - rodilé mluvčí
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Obliba home-office v Evropě roste

Související otázky a odpovědi

DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Školení zaměstnanců s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou
Náhrada mzdy za dovolenou při nerovnoměrně rozvržené pracovní době
Odměna po ukončení pracovního poměru
Odměna u dohody o provedení práce
Prokazování nepřítomnosti zaměstnanců na DPP a DPČ
DPP a evidence pracovní doby
Informační povinnost – rozsah a rozvržení pracovní doby u dohod
Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele
Délka pracovní doby
Použití firemního automobilu pro soukromé použití
Směnný provoz
Započítání pracovní doby na pracovní cestě
Práce ve svátek
Vrácení mzdy za neodpracované dny
Příplatek za přesčas u zkráceného pracovního poměru
Práce přesčas - stanovení maximální výše
Příplatek za noční a odpolední směnu

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce