Délka směny u prací na dohodu mimo pracovní poměr

OaO ID: 50589 Zodpovězeno: 12. 02. 2025

Plné znění otázky

Může zaměstnanec na dohodu o provedení práce mít naplánovanou směnu (na měsíc) na 23,5 hodiny? A proplatí se mu 23,5 hodiny? Jde mi o tu 0,5 hodinu. A jak je to u DPČ? A pracovního poměru? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Směna a její maximální délka
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Pracovní pohotovost
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem
Překrývání směn

Související články

Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Odměna z dohody o provedení práce
Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 1. část
Novela zákoníku práce a změny v oblasti dovolené
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Zvýšená flexibilita zaměstnávání rodičů: zařazení zaměstnance po návratu z rodičovské dovolené
Nový svátek v roce 2016
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2017, 1. část
Pracovní doba zaměstnanců bez stálého pracoviště před Soudním dvorem EU
Kalendářní a pracovní dny v pracovním právu

Související otázky a odpovědi

DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Náhrada mzdy za dovolenou při nerovnoměrně rozvržené pracovní době
Školení zaměstnanců s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou
Odměna u dohody o provedení práce
Odměna po ukončení pracovního poměru
Informační povinnost – rozsah a rozvržení pracovní doby u dohod
DPP a evidence pracovní doby
Prokazování nepřítomnosti zaměstnanců na DPP a DPČ
Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele
Délka pracovní doby
Použití firemního automobilu pro soukromé použití
Směnný provoz
Práce přesčas - stanovení maximální výše
Mzdový list, odpracované dny, odpracované hodiny
Vrácení mzdy za neodpracované dny
Příplatek za přesčas u zkráceného pracovního poměru
Započítání pracovní doby na pracovní cestě
Práce ve svátek

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce