Délka směny u prací na dohodu mimo pracovní poměr

Plné znění otázky

Může zaměstnanec na dohodu o provedení práce mít naplánovanou směnu (na měsíc) na 23,5 hodiny? A proplatí se mu 23,5 hodiny? Jde mi o tu 0,5 hodinu. A jak je to u DPČ? A pracovního poměru? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Směna a její maximální délka
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Pracovní pohotovost
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Překrývání směn
Dohoda o provedení práce

Související články

Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Zákaz sdílení výše mzdy, platu a odměny z dohod před a po flexinovele
Odměňování zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce
Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Odměna z dohody o provedení práce
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Transparentnost odměňování v rámci EU: Švédsko
Transparentnost odměňování v rámci EU: Litva
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 1. část
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Novela zákoníku práce a změny v oblasti dovolené
Přehled vybraných změn v zákoníku práce po posledních novelách
Jaké jsou formy průměrného výdělku?
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Obliba home-office v Evropě roste
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020

Související otázky a odpovědi

DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Náhrada mzdy za dovolenou při nerovnoměrně rozvržené pracovní době
Školení zaměstnanců s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou
Odměna u dohody o provedení práce
Odměna po ukončení pracovního poměru
Informační povinnost – rozsah a rozvržení pracovní doby u dohod
DPP a evidence pracovní doby
Prokazování nepřítomnosti zaměstnanců na DPP a DPČ
Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele
Délka pracovní doby
Použití firemního automobilu pro soukromé použití
Směnný provoz
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
Konto pracovní doby a neplacené volno
Práce přesčas ve státní svátek
Příplatek z práci ve svátek ve vícesměnném a jednosměnném provozu
Saldo hodin
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce