Příjmy pro přiznání přídavků na dítě

Plné znění otázky

Zaměstnankyně mi donesla formulář z OSSZ pro přiznání přídavků na dítě za rozhodné období 3. Q 2023. V měsíci červenec a srpen byla na rodičovské dovolené, tudíž neměla žádné příjmy. Začala pracovat až v září. Výplatu za září obdržela 12. řijna. Mám do formuláře za 3. Q napsat příjem za září tu částku, která jí byla vyplacena 12. října?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Souběh příplatků
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Minimální mzda
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Výpočet mzdy

Související články

OECD: Mzda pohledem zaměstnance a zaměstnavatele
OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku
Pracovní situace na portálu Práce a mzda
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Zdravotní pojištění od 1. ledna 2020
Novinky od 1. ledna 2021 v sociální oblasti
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2021
Vliv zvýšení minimální mzdy k 1. 1. 2019 ve zdravotním pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2022
Význam minimální mzdy ve zdravotním pojištění
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2020
Novinky od 1. ledna 2020 v sociální oblasti
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018

Související otázky a odpovědi

Limit 300 hodin u dohody o provedení práce
Odměňování zaměstnanců
Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež
Příležitostný příjem - brigádníci v galerii
Doplatek mimořádného příspěvku - izolačky
Práce ve svátek
Odměna jednatele a dovolená
Odměna za výkon jednatele
Příjmy na mateřské dovolené
Mzdové listy
Dovolená při dlouhodobé pracovní neschopnosti / Zvýšení minimální mzdy a plat obchodního zástupce
Stravenkový paušál a firemní oběd
Úhrada DPP za více měsíců jednorázově
Směnnost zaměstnanců v provozu podle zakázek
Ošetření zaměstnance - dentální hygiena
Dovolená po rodičovské dovolené
Sleva na studující dítě, zaměstnané na poloviční úvazek
Proplácení testů na covid-19 zaměstnancům
Rozvázání pracovního poměru po rodičovské dovolené a podpora v nezaměstnanosti
Kontrola zdravotní pojišťovny a ČSSZ
Slovenský rezident, DPP do 10 000 Kč, podepsané prohlášení
DPN, karanténa, izolace - výplata nemocenského

Související předpisy

§ 5 zákona č. 117/1995 Sb. o státní sociální podpoře
§ 11 zákona č. 117/1995 Sb. o státní sociální podpoře
§ 17 zákona č. 117/1995 Sb. o státní sociální podpoře