Průměrný výdělek

Plné znění otázky

Zaměstnanec pracuje 8 hod/den (5x/týden), pobírá minimální mzdu, tj. 14 600 Kč + prémie dle odvedené práce (celková výše prémií v 1. kvartále byla 2840 Kč, tj. v průměru 947 Kč/měsíc). Od 1. 4. - 31. 5. 2020 byl na nemocenské, v červnu pracoval pouze od 1. 6. do 19. 6. Od 20. 6. zase nemocenská. Jelikož neodpracoval ve 2. kvartále 21 dnů, jak je to s výpočtem průměrného výdělku, který bude použit v červencové mzdě? Budu zde používat vzoreček (14600 + 947) : 4,348 : 40 = 89,39 Kč nebo budu vycházet ze mzdy za 6/2020, která byla 11 616 Kč - 725 Kč (placené volno)/112 = 97,24 Kč?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výpočet pravděpodobného výdělku
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků

Související články

Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Některé problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Průměrný a pravděpodobný výdělek
Průměrný výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Výpočty pro náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě v roce 2018
Změny výpočtů náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě v roce 2017
Nárok na náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti: Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli vědět?
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 1. část
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2017, 1. část
Změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021
Minimální mzda od 1. 1. 2019
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Několik poznámek k valorizaci rent
Výpočty pro náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě v roce 2019
Minimální mzda od 1. 1. 2018
Splatnost mzdy (nejenom) za práci přesčas
Zvýšení peněžitého příspěvku na stravování

Související otázky a odpovědi

Platba vysoké školy zaměstnanci
Pracovní smlouva a dohoda o pracovní činnosti
Zaměstnanecký benefit - Flexi pas Sodexo
Potvrzení pro úřad práce – průměrný čistý měsíční výdělek
Výpočet průměrné čisté mzdy
Výpočet průměrného hodinového výdělku u nového zaměstnance
Výpočet průměrného výdělku
Přechod zaměstnance a průměrný výdělek
Rozhodné období u odškodnění pracovních úrazů
Podpora nezaměstnanosti a průměrný vydelek
Odměna za doporučení kandidáta - průměr
Průměrný výdělek
Průměrný výdělek - výpočet
Průměrný hodinový výdělek a zaručená mzda
Průměrný čistý výdělek z DPP
Benefity - jako odměna do vyměřovacího základu pro výpočet průměru na další čtvrtletí
Průměrný hodinový výdělek podnikatele - lékaře
DPP a ztráta na výdělku
Průměr pro proplacenou dovolenou při ukončení pracovního poměru
Výpočet náhrady mzdy
Průměrný měsíční výdělek u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Retenční bonus - zahrnutí do průměru pro dovolenou

Související předpisy

§ 351 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 352 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 353 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 354 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 355 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 356 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 357 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 358 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 359 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 360 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 361 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 362 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce