Plné znění otázky
Je výpočet nároku dovolené správně a je možné uplatnit následující postup: zaměstnanec končí pracovní poměr dohodou se zaměstnavatelem dne 28. 2. 2021, zaměstnavatel nechce, aby zaměstnanec v únoru docházel na pracoviště. Celý leden zaměstnanec odpracoval, 25. 2. - 26. 2. čerpá 2 dny dovolené převedené z roku 2020. V roce 2021 vznikne zaměstnanci nárok na poměrnou část dovolené. Výpočet: 320/40 = 8 (celých násobků odpracované týdenní pracovní doby 40 hodin) 8/52 x 160 = 24,6 hodin, po zaokrouhlení 24 hodin (3 dny) Zaměstnavatel tedy nařídí zaměstnanci dovolenou ve dnech 22. 2. - 24. 2. a na překážkách bude 1. 2. - 19. 2. Je tento postup správný?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Zatím jste si přečetli jen začátek…
Celý dokument je jen pro předplatitele.
Zaregistrujte se a získejte
zdarma plný přístup na 14 dnů.
Díky tomu získáte
- Všechny placené články na webu
- Ucelený přehled pracovních situací
- Archiv časopisů