Ukončení pracovního poměru

OaO ID: 27553 Zodpovězeno: 12. 01. 2021

Plné znění otázky

Nyní mám uzavřený pracovní poměr a pobírám rodičovský příspěvek na dítě a dále k tomu jsem uzavřela DPP na tři měsíce. K 31. 1. 2021 bych chtěla pracovní poměr ukončit z důvodu péče o dítě, neboť už to prostě nestíhám pracovat na plno, ale dále bych si pak chtěla najít nějaký zkráceny pracovní úvazek. Je možné ukončit pracovní poměr např. k 31. 1. a jít na pracovní úřad např. od května? Měla bych nárok podporu v nezaměstnanosti, budu-li hledat nějaký zkrácený úvazek? Pokud ano - počítala by se mi podpora z mého nynějšího zaměstnání, které ukončím k 31. 1. a na pracovní úřad půjdu např. až od května či dubna, kdy mi skončí DPP? Z čeho by se mi počítal případný výměr pro podporu z PP či i z DPP, kterou mám uzavřenou od ledna-března? Nebo bych nárok na podporu již neměla a pouze by mě úřad zaevidoval jako uchazeče o zaměstnání? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpověď
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Uplynutí doby
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Přehled zákazů výpovědi
Doručování písemností
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zrušení povolení k pobytu cizince
Trest vyhoštění cizince
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Dohoda o provedení práce
Vstupní lékařská prohlídka
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Zkušební doba
Pracovní volno při skončení pracovního poměru

Související články

Výpověď z organizačních důvodů u zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené
Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Flexinovela zákoníku práce v bodech
Zdravotní pojištění a příjmy po skončení zaměstnání
Konkurenční doložka v praxi
Zastupování zaměstnavatele jeho zaměstnancem
Pasti na zaměstnance i zaměstnavatele v souvislosti se skončením pracovního poměru
Zdravotní pojištění: když zaměstnání skončí
Skončení pracovního poměru
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Výpověď z pracovního poměru pro soustavné méně závažné porušování pracovní kázně
Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře
Některé aspekty právní úpravy pracovního poměru úředníků územních samosprávných celků
Nejvyšší soud opětovně k přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Skončení pracovního poměru a potvrzení o zaměstnání
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Stavení prekluzivních lhůt v pracovněprávních vztazích
Výpověď z pracovního poměru pro nadbytečnost zaměstnance
Hromadné propouštění

Související otázky a odpovědi

Sleva na děti - potvrzení druhého z poplatníků
Covid-nájemné, kompenzační bonus
Den nástupu do práce a přihlášení k zdravotnímu a sociálnímu pojištění
Půjčka synovi
Končící rodičovská dovolená a výpověď
Způsob ukončení pracovního poměru
Rodičovská dovolená a další těhotenství
Odstupné - pracovní poměr na dobu určitou
Oznámení o skončení zaměstnání na ČSSZ od 1.4.2022
Rozvázání pracovního poměru po rodičovské dovolené
Návrat z rodičovské dovolené a výpověď pro nadbytečnost
Pracovní smlouva
Ukončení pracovního poměru dohodou
Vrácení odstupného
Rodičovská a ukončení pracovního poměru dohodou
Výpověď dohodou - zaměstnankyně na mateřské dovolené
Počet měsíců odstupného
Konec rodičovské dovolené - ukončení pracovního poměru
Odstupné, nevyčerpané dovolená
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru
Kvalifikační dohoda a ukončení pracovního poměru při rodičovské dovolené
Přečerpaná dovolená a odvod zdravotního pojištění
Průměrný výdělek - výpočet

Související předpisy

§ 49 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 25 zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti
§ 39 zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti
§ 41 zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti
§ 50 zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti