Plné znění otázky
U zaměstnavatele se plánuje spojení dvou společností pod jednu již existující. Je nutné u přecházejících zaměstnanců ukončit pracovní poměr u zanikající společnosti a u přebírající společnosti založit pracovní poměr nový? Popř. je nutné tuto změnu zaměstnavatele doplnit do stávající pracovní smlouvy např. dodatkem? Pracovní zařazení i místo výkonu práce zůstane u přecházejících zaměstnaců stejné.
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Zatím jste si přečetli jen začátek…
Celý dokument je jen pro předplatitele.
Zaregistrujte se a získejte
zdarma přístup ve verzi SMART na 14 dnů.
Díky tomu získáte
- Odborné články a pracovní situace k pracovněprávní a HR problematice
- Stanoviska AKV
- Datábázi otázek a odpovědí
- Pracovněprávní vzory