Návštěva lékaře

Plné znění otázky

Jak je v zákoníku práce řešeno ošetření u lékaře / návštěva lékaře u zaměstnance? Kdy a za jakých podmínek má prosím zaměstnanec nárok na placené volno? Dočetla jsem se, že zaměstnanec chodí k lékaři mimo pracovní dobu a pouze v případech, kdy to není možné, má nárok na placené pracovní volno po dobu nezbytně nutnou. Dále, že další podmínkou je, že zdravotnické zařízení, které zaměstnanec navštěvuje, musí být ve smluvním vztahu se zdravotní pojišťovnou, u které je zaměstnanec registrován. Dále, že dle § 206 zákoníku práce je nutné zaměstnavatele včas informovat o plánované návštěvě lékaře, včetně zdůvodnění, proč se vyšetření nemůže uskutečnit mimo pracovní dobu. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Vyhledání nového zaměstnání
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Dovolená versus překážky v práci
Přestěhování
Prostoj
Vlastní svatba
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas

Související články

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Darování krve a krevní plazmy
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Nový svátek v roce 2016
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Pracovní volno k činnosti na dětském táboře nebo sportovním soustředění
Překážky v práci
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2023
Neplacené volno zaměstnance
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Související otázky a odpovědi

Pracovní volno s náhradou mzdy
Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež
Refundace ušlé mzdy volby 2023
Doprovod k lékaři
Covid 19 - náhrada mzdy, překážka v práci
Překážky na straně zaměstnavatele z pohledu dovolené
Překážka na straně zaměstnavatele, náhrada mzdy a nařízení čerpání dovolené
Výpočet náhrady mzdy při ukončení pracovního poměru
Mzda při překážkách v práci
Mimořádná lékařská prohlídka
Práce přesčas ve státní svátek
Konto pracovní doby a neplacené volno
Darování krve (krevní plazmy)
Placené volno na pohřeb babičky
Kombinace překážek na straně zaměstnavatele
Práce ve svátek
Pracovní volno, jednání u notáře
Doprovod rodinného příslušníka k lékaři
Návštěva psychologa - omluvená absence s náhradou mzdy

Související předpisy

§ 206 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
590/2006 Sb. , kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci