Zaměstnání pracovníka na částečný úvazek

Plné znění otázky

Společnost chce zaměstnat pracovníka na částečný úvazek (0,2 úvazek). Jakou smlouvu je lepší uzavřít –pracovní smlouvu, dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dohoda o provedení práce

Úmrtí blízké osoby

Vyhledání nového zaměstnání

Trest vyhoštění cizince

Zrušení povolení k pobytu cizince

Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta

Dovolená za kalendářní rok

Poměrná část dovolené

Dovolená za odpracované dny

Výměra dovolené

Výkon práce pro účely dovolené

Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby

Dovolená při změně rozvržení pracovní doby

Čerpání dovolené

Rozvrh čerpání dovolené

Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem

Dovolená versus překážky v práci

Převádění nevyčerpané dovolené

Dovolená po mateřské dovolené

Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem

Související články

Novela zákoníku práce a změny v oblasti dovolené

Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění

Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016

Dohody a vystavování potvrzení o příjmu

Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného

Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění

Dohody a zdravotní pojištění na přelomu let 2019/2020

Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022

Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Období trvání dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění

Desatero povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění

Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě

Novela zákoníku práce v bodech

Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 1. část

Homeoffice po novele zákoníku práce

Pracovní situace z oblasti pracovněprávních vztahů po novele zákoníku práce

Jaké jsou formy průměrného výdělku?

Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část

Více pracovněprávních vztahů zaměstnance u stejného zaměstnavatele: rozsudek Nejvyššího soudu v rozporu se závěry Soudního dvora EU

Související otázky a odpovědi

Pracovní poměr

Počítání nepřetržitého odpočinku v týdnu

Vyměřovací základ pro pojistné na zdravotní pojištění - poživatel invalidního důchodu

Informační povinnost – rozsah a rozvržení pracovní doby u dohod

DPP a DPČ a poskytnutí stravenkového paušálu

DPP a evidence pracovní doby

Souběh HPP a DPP nebo DPČ

Souběh hlavního pracovního poměru a DPP u stejného zaměstnavatele

Roční výměr dovolené u DPP a DPČ

Pracovní poměr a dohoda o pracovní činnosti

Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti

Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci

DPČ a hodinová mzda

Stanovení počtu hodin prací souvisejících s přímou pedagogickou činností pedag.pracovníka v případě DPP a DPČ

Příjmy jednatele - plat na základě fce jednatele, DPP a honoráře

Změna pracovního úvazku a nárok na dovolenou

Zaměstnání malého rozsahu

DPČ - přihláška a odhláška ZP a SP

Brigáda v době čerpání řádné dovolené

Souběžné pracovní poměry u téhož zaměstnavatele

Krácení dovolené

Související předpisy

§ 7a zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění