Dlouhodobé ošetřovné

Plné znění otázky

Dobrý den, naše zaměstnankyně využívá dlouhodobé ošetřovné na syna. Vzhledem k tomu, že ošetřovaná osoba je opětovně několikrát do měsíce hospitalizovaná a s ním i ošetřující osoba, je jí v nemocnici vystavována neschopenka. Potřebovala bych vědět, jak je to s náhradou mzdy. Zda mám vyplatit náhradu hned od prvního dne do posledního dne vystavené neschopenky. Nebo se zadává od druhého do předposledního dne neschopenky, protože první a poslední den hospitalizace je vypláceno dlouhodobé ošetřovné. Děkuji za odpověď

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Dovolená versus překážky v práci
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Prostoj
Svatba blízké osoby
Vlastní svatba
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Částečná nezaměstnanost
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené

Související články

Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Překážky v práci
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Neplacené volno v souvislostech zdravotního pojištění
Překážky v práci na straně zaměstnance
Pracovní volno k činnosti na dětském táboře nebo sportovním soustředění
Pracovněprávní vztahy a vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Neplacené volno zaměstnance
Překážky v práci na straně zaměstnance při pružném rozvržení pracovní doby
Postavení zaměstnance - rodiče v pracovněprávních vztazích
Otázky a odpovědi k dovolené
Dlouhodobé ošetřovné z pohledu pracovního práva
Dlouhodobé ošetřovné
1. ledna přepočítáváme renty
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Součinnost správních orgánů v oblasti zaměstnanosti s dalšími subjekty
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?

Související otázky a odpovědi

Pracovní pohotovost u dohod konaných mimo pracovní poměr
Změna pracovního poměru na dobu určitou
FKSP - nepeněžní dar pomocí poukázek Unišek+FKSP
Mimořádná lékařská prohlídka
Nevyplacení náhrady mzdy za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti
Karanténa po návratu z dovolené od 9.7.2021
Náhrada platu za testování
Překážky v práci z důvodu zdravotní nezpůsobilosti
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba a lékař
Osobní překážky v práci - doprovod
Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda
Neplacené volno v době svátku
Covid 19 - náhrada mzdy, překážka v práci
Dítě družky - překážka v práci, ošetřovné
Antivirus, ošetřování člena rodiny kvůli epidemii covid-19
Očkování proti covid-19 jako překážka v práci
Čerpání dovolené v souvislosti s mateřskou/rodičovskou dovolenou a překážkami zaměstnavatele
Podíly na zisku a program Antivirus
Překážky na straně zaměstnavatele z pohledu dovolené
Odvody sociálního, zdravotního při částečné nezaměstnanosti
Nařízení neplaceného volna
Nařízená dovolená

Související předpisy

§ 48 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění