Životní pojištění

Plné znění otázky

Zaměstnavatel uzavřel smlouvu s pojišťovnou na životní pojištění - úrazová varianta pro zaměstnance ve vedoucí funkci se souběhem (= HPP + člen družstva). Jedná se o pojištění pouze 5 vedoucích zaměstnanců ve výši 15 000 Kč/1 osoba za kalendářní rok. V případě plnění pojistného bude částka vyplacena na účet zaměstnance. Bude tato částka připsána i do mezd zaměstnanci a odvádět se z ní ZP a SP? Je to daňově uznatelný náklad?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Určení daňové rezidence
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Dovolená po mateřské dovolené
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Snížení základu daně: úvěr
Vyhledání nového zaměstnání
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince

Související články

Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Dlouhodobý pobyt v cizině a zdravotní pojištění
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Příjmy, ze kterých se v roce 2017 zdravotní pojištění neplatí
Přehledy a nová výše záloh OSVČ v roce 2022
Neplacené volno v souvislostech zdravotního pojištění
OECD: Nejvyšší pojistné se platí ve Francii
Jak vysoké je povinné pojistné v zemích OECD
Jak vysoké pojistné se odvádí z hrubé mzdy v zemích OECD?
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Evropská unie a zdravotní pojištění - zvláštní případy výdělečné činnosti
Daňové aktuality
Zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2018 - vybrané situace
Zdravotní pojištění při zaměstnání ve více státech Evropské unie
Studenti a zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Jak mají zaměstnavatelé správně vypočítat pojistné na zdravotní pojištění?
Ochranná lhůta ve zdravotním pojištění

Související otázky a odpovědi

Dvakrát podepsané prohlášení poplatníka
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, zkrácení týdenní pracovní doby
Ošetřovné: Covid-19
Rozvržení pracovní doby
Tuzemské stravné
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Zaměstnání starobní důchodkyně na dohodu o provedení práce a související povinnosti zaměstnavatele
Zdanění příjmu z USA
Příjem za poskytnutí receptur
Krácení cestovních náhrad
Cizinec smlouva ČR, IČO v Chorvatsku
Autorský honorář a placení ZP a SP
OSVČ - starobní důchodce
Stravenkový paušál a 1/2 dne dovolené
Sleva na poplatníka u zaměstnance ze Slovenska
Paušální daň
Odchodné - strážník městské policie
SVJ a odměna členům výboru
Příspěvek zaměstnanci na penzijní nebo životní pojištění
Archivace dokladů OSVČ s paušálními výdaji s evidencí příjmů pro kontroly FÚ, ČSSZ a ZP
Zaměstnání občana EU s místem výkonu práce mimo ČR
Změna uplatňování výdajů v daňovém přiznání u fyzické osoby
Daňová uznatelnost pojistného u vyslaného pracovníka

Související předpisy

§ 6 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 24 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 25 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů