Prodloužení smlouvy na dobu určitou

Plné znění otázky

Zaměstnanec pracoval na dobu určitou v období 20.5.2019 do 30.4.2020, poté nepracoval a pak zase v období od 1.2.2021 do 31.12.2021 a návazně od 1.1.2022 do 31.12.2022. Může mu být ještě 1x prodloužena smlouva na dobu určitou?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Doba trvání pracovního poměru
Uplynutí doby
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Přehled zákazů výpovědi
Doručování písemností
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Zkušební doba
Dohoda o pracovní činnosti

Související články

Okamžité zrušení pracovního poměru a zdravotní pojištění
Výpověď z organizačních důvodů u zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené
Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného
Zdravotní pojištění: když zaměstnání skončí
Výpověď z pracovního poměru a ochrana odborového funkcionáře
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Předchozí souhlas odborové organizace s rozvázáním pracovního poměru
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Skončení zaměstnání - jak dál ve zdravotním pojištění
Zdravotní pojištění - pracovněprávní vztahy a Úřad práce
Hromadné propouštění v souvislostech pracovního práva a zdravotního pojištění
Vybrané příjmy a specifika zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Exekuce a odstupné
Skončení zaměstnání v kontextu zákoníku práce a právní úpravy zdravotního pojištění
Zdravotní pojištění a příjmy po skončení zaměstnání
Některé aspekty právní úpravy pracovního poměru úředníků územních samosprávných celků
Skončení pracovního poměru
Těhotenství a pracovní poměr

Související otázky a odpovědi

Výše stravného pro již nepracujícího důchodce školy ve školní jídelně
Příjem z příležitostné činnosti
Roční zúčtování daně z příjmu a odpočet životního a penzijního pojištění v roce
Sjednání více pracovních poměrů
Ukončení pracovní smlouvy
Ukončení pracovního poměru a určení nároku na dovolenou
Konkurenční doložka
Rodičovská a ukončení pracovního poměru dohodou
Neomluvená absence zaměstnance
Přečerpaná dovolená
Přečerpaná dovolená a odvod zdravotního pojištění
Exekuce po ukončení pracovního poměru
Exekuce/odstupné
Odstupné
Výpovědní doba/nárok na dovolenou
Nepřítomnost v zaměstnání pro údajné zadržení
Nařízení neplaceného volna
Doručování u ukončení dočasného přidělení
Ukončení pracovního poměru - odstupné
Neplatné rozvázání pracovního poměru a odvod zdravotní pojišťovně
Výpověď zaměstnavatele při dlouhodobém pozbytí pracovní způsobilosti
Nezjištěné datum úmrtí zaměstnance

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce