Právní úprava pracovní činnosti jednatele

OaO ID: 32115 Zodpovězeno: 14. 09. 2022

Plné znění otázky

Může jednatel společnosti pobírat odměnu za výkon funkce jednatele ve výši 30 000 Kč/měsíc a zároveň být zaměstnán na HPP jako obchodní zástupce společnosti se mzdou 60 000 Kč/měsíc? Je nutné v rámci evidence docházky evidovat činnost jednatele a obchodního zástupce? Plyne z této kombinace poměrů případně jiné náležitosti, na které si máme dávat pozor?

Odpověď

Máte předplatné? Přihlaste se

Zatím jste si přečetli jen začátek…

Celý dokument je jen pro předplatitele.

Zaregistrujte se a získejte  
zdarma přístup ve verzi SMART na 14 dnů.

Díky tomu získáte

  • Odborné články a pracovní situace k pracovněprávní a HR problematice
  • Stanoviska AKV
  • Datábázi otázek a odpovědí
  • Pracovněprávní vzory

Registrovat