Plné znění otázky
Je možné poskytnout vybrané skupině lidí týden dovolené navíc (40 hodin), například zaměstnancům, kteří ve firmě odpracují 6 let? Informace o zvýšeném nároku na dovolenou po šesti letech odpracovaných ve firmě by byla součástí pracovní smlouvy. Nebylo by to vnímáno jako nerovné zacházení a diskriminace ostatních zaměstnanců?