Výpočet dovolené v roce 2021

Plné znění otázky

Zaměstnanec se stanovenou týdenní pracovní dobou 37,5 hodiny odpracuje v důsledku dočasné pracovní neschopnosti v roce 2021 pouze 380 hodin, dále čerpal dovolenou v délce 106 hodin. Na jaký počet hodin dovolené vznikl zaměstnanci v roce 2021 nárok, když výměra dovolené v organizaci činí 5 týdnů? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená za kalendářní rok
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Dovolená od 1. 1. 2021
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Nárok na dovolenou
Zhodnocení rozporu ZP a české pracovněprávní judikatury s právem EU a judikaturou Soudního dvora EU
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Inspekce práce a dovolená
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Otázky a odpovědi k dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021

Související otázky a odpovědi

Výše podpory v nezaměstnanosti, poslední zaměstnání dohoda o provedení práce
Sleva na dani na invaliditu
Vrácení části nepeněžního plnění a snížení vyměřovacího základu pro sociální pojištění u zaměstnance
Výpočet dovolené - nepravidelná pracovní doba
Nárok na dovolenou
Dovolená po návratu z rodičovské dovolené
Nárok na dovolenou - odpracované hodiny v nepřetržitém provozu
Nárok na dovolenou
Dovolená - práce na směny
Nárok na dovolenou po skončení mateřské dovolené
Nárok na dovolenou
Dovolená 2021 - dlouhodobá pracovní neschopnost
Dovolená od roku 2021 - výpočet nároku
Přepočet dovolené při změně úvazku (do roku 2020)
Výpočet dovolené v roce 2021
Nárok na dovolenou po rodičovské dovolené
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci
Nárok na dovolenou - výpočet
Nárok na dovolenou od 1. 1. 2021
Nárok na dovolenou za rok 2021
Dovolená ve svátek
Čerpání dovolené v souvislosti s mateřskou/rodičovskou dovolenou a překážkami zaměstnavatele

Související předpisy

§ 211 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce