Výpočet dovolené v roce 2021

Plné znění otázky

Zaměstnanec se stanovenou týdenní pracovní dobou 37,5 hodiny odpracuje v důsledku dočasné pracovní neschopnosti v roce 2021 pouze 380 hodin, dále čerpal dovolenou v délce 106 hodin. Na jaký počet hodin dovolené vznikl zaměstnanci v roce 2021 nárok, když výměra dovolené v organizaci činí 5 týdnů? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Nárok na dovolenou
Dovolená od 1. 1. 2021
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Zhodnocení rozporu ZP a české pracovněprávní judikatury s právem EU a judikaturou Soudního dvora EU
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Co přináší novela zákoníku práce
Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Jak správně zkrátit dovolenou
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Otázky a odpovědi k dovolené
Nová právní úprava dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách

Související otázky a odpovědi

Výše podpory v nezaměstnanosti, poslední zaměstnání dohoda o provedení práce
Sleva na dani na invaliditu
Vrácení části nepeněžního plnění a snížení vyměřovacího základu pro sociální pojištění u zaměstnance
Výpočet dovolené - nepravidelná pracovní doba
Nárok na dovolenou
Výpočet nároku na dovolenou
Nárok na dovolenou - čerpání dovolené
Nárok na dovolenou
Výpočet nároku na dovolenou
Výpočet dovolené u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby v roce 2021
Dovolená 2021
Návrat do práce po mateřské dovolené na zkrácený úvazek, výpočet nároku na dovolenou
Nárok na dovolenou v roce 2021
Proplacení nevyčerpané dovolené za rok 2021
Čerpání dovolené v roce 2021
Dovolená zaměstnance po výkonu veřejné funkce
Proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Převod dovolené z roku 2020 se změnou týdenní pracovní doby
Nárok na dovolenou
Nástup na dovolenou bez souhlasu zaměstnavatele
Nárok na dovolenou
Dovolená 2021 - dlouhodobá pracovní neschopnost

Související předpisy

§ 211 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce