OČR člena domácnosti pro vznik práva na dovolenou

Plné znění otázky

Zaměstnanec se v roce 2021 dlouhodobě staral o syna věku 15 let, protože syn nemohl kvůli nemoci COVID navštěvovat speciální školské zařízení. Od OSSZ dostával dávky ošetřovného. Je tato doba plně započitatelná podle § 348 ZP pro výpočet nároku na dovolenou nebo spadá do částečně započitatelných dob (do 20násobku stanovené týdenní pracovní doby)? Bude nějaký rozdíl ve výpočtu, pokud by zaměstnanec pečoval o dospělého člena domácnosti v rámci dlouhodobého ošetřovného?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Poměrná část dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dovolená za kalendářní rok
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Rozvrh čerpání dovolené
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Nárok na dovolenou
Dovolená od 1. 1. 2021
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Inspekce práce a dovolená
Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Co přináší novela zákoníku práce
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Jak správně zkrátit dovolenou
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Otázky a odpovědi k dovolené

Související otázky a odpovědi

Minimální časový údaj ve výkazech
Přiznání k DPFO - veterinářka žijící v Kanadě
OSVČ rozdělení příjmů a výdajů mezi spolupracující osoby
Nárok na dovolenou - ošetřovné a pracovní neschopnost
Nárok na dovolenou
Krácení dovolené - ošetřovné při uzavření školských zařízení kvůli covid-19
Dlouhodobá nemoc a nárok na dovolenou
Ošetřovné v době pandemie koronaviru
Nárok na dovolenou za rok 2021
Posouzení OČR pro účely výpočtu dovolené
Krácení dovolené z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti
Změna pracovního úvazku a nárok na dovolenou
Výpočet nároku dovolené po mateřské dovolené
Výpočet dovolené v roce 2021
Nárok na dovolenou po rodičovské dovolené
Nárok na dovolenou za rok 2021 - žena na RD a MD
Neplatné rozvázání pracovního poměru a dovolená
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci
Celozávodní dovolená a nedostatek dovolené
Souběh čerpání nevybrané dovolené s nástupem na rodičovskou dovolenou a zdravotní pojištění
Dovolená po návratu z rodičovské dovolené
Nárok na dovolenou - odpracované hodiny v nepřetržitém provozu

Související předpisy

187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
262/2006 Sb., zákoník práce
590/2006 Sb. , kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci