Dovolená ve svátek

Plné znění otázky

Zaměstnanec pracuje v nepřetržitém provozu a zbývá mu 5 hodin dovolené. Jak postupovat v případě, že mu připadá směna na svátek 17. 11. 2021 a tento den by si chce vzít volno, následující den tedy 18. 11. 2021 by si vybral 5 hodin dovolené a zbytek směny by měl neplacené volno. Jedná se v tomto případě o souvislé volno? A bude zaměstnanci poskytnuta náhrada za svátek? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Úmrtí blízké osoby
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Vyhledání nového zaměstnání

Související články

Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Dovolená od 1. 1. 2021
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Nárok na dovolenou
Nová právní úprava dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Inspekce práce a dovolená
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Otázky a odpovědi k dovolené
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny

Související otázky a odpovědi

Očkování proti covid-19 jako překážka v práci
Nárok na dovolenou
Neplatné rozvázání pracovního poměru a dovolená
Posuzování nároku na dovolenou
Navýšení mzdy
Zápočet odpracované doby pro nárok na dovolenou
Přechod z mateřské na rodičovskou dovolenou a čerpání dovolené
Nárok na dovolenou po PPM
Nárok na dovolenou při odchodu na mateřskou dovolenou
Dovolená po další PPM a nemocenské
Výpočet dovolené dle nástupu během roku
Přechod z pracovní smlouvy na smlouvu o výkonu funkce jednatele
Výpočet dovolené na rok 2022
Nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci
Dovolená zaměstnance po výkonu veřejné funkce
Nárok na dovolenou po neplaceném volnu RD
Posouzení OČR pro účely výpočtu dovolené
Nárok na dovolenou
Dovolená po mateřské dovolené
Přepočet dovolené při změně úvazku (do roku 2020)

Související předpisy

§ 218 odst. 6) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 91 odst. 4) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce