Dovolená ve svátek

OaO ID: 29717 Zodpovězeno: 12. 11. 2021

Plné znění otázky

Zaměstnanec pracuje v nepřetržitém provozu a zbývá mu 5 hodin dovolené. Jak postupovat v případě, že mu připadá směna na svátek 17. 11. 2021 a tento den by si chce vzít volno, následující den tedy 18. 11. 2021 by si vybral 5 hodin dovolené a zbytek směny by měl neplacené volno. Jedná se v tomto případě o souvislé volno? A bude zaměstnanci poskytnuta náhrada za svátek? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Čerpání dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Výměra dovolené
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Rozvrh čerpání dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená po mateřské dovolené
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená versus překážky v práci
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Úmrtí blízké osoby
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby

Související články

Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Dovolená od 1. 1. 2021
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Nárok na dovolenou
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Inspekce práce a dovolená
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Otázky a odpovědi k dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021

Související otázky a odpovědi

Očkování proti covid-19 jako překážka v práci
Nárok na dovolenou
Navýšení mzdy
Neplatné rozvázání pracovního poměru a dovolená
Posuzování nároku na dovolenou
Zápočet odpracované doby pro nárok na dovolenou
Přechod z mateřské na rodičovskou dovolenou a čerpání dovolené
Nárok na dovolenou při delším neplaceném volnu na základě dohody
Nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou při čerpání rodičovské dovolené a následně druhá mateřská dovolená
Nařízená dovolená
Krácení dovolené
Dovolená při překrývání mateřské a rodičovské dovolené
Krácení dovolené
Nárok na dovolenou - mateřská a rodičovská dovolená
Nárok na dovolenou v případě zkráceného úvazku
Práce na směny - dovolená
Nárok na dovolenou v roce 2022 a 2023 po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou navazující na mateřskou dovolenou při polovičním úvazku
Nárok na dovolenou - 4. rok rodičovské
Nárok na dovolenou po PPM

Související předpisy

§ 218 odst. 6 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 91 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce