Neplacené volno v době svátku

Plné znění otázky

Zaměstnanec odměňovaný měsíční mzdou s rovnoměrně rozvrženou pracovní dobou 40 hodin v týdnu požádal ve dnech 27. 9. 2021 - 30. 9. 2021 o neplacené volno. Jak mám do mzdy zúčtovat 28. 9. 2021, kdy byl státní svátek? Jako náhradu mzdy nebo jako neplacené volno? Nešlo o případ, kdy zaměstnavatel mohl práci nařídit, je to zaměstnanec pracující v administrativě s rovnoměrně rozvrženou pracovní dobou 40 hodin v týdnu. Žádost o neplacené volno nebyla rozdělena na dobu před svátkem a po svátku, na žádance bylo uvedeno: od 27. 9. do 30. 9. 2021.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Dovolená versus překážky v práci
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Doprovod dítěte do školy a školského poradenského zařízení
Doprovod zdravotně postiženého dítěte
Narození dítěte
Nepříznivé povětrnostní vlivy a živelní události
Přestěhování

Související články

Neplacené volno zaměstnance
Překážky v práci
Pracovní volno k činnosti na dětském táboře nebo sportovním soustředění
Postavení zaměstnance - rodiče v pracovněprávních vztazích
Neplacené volno: kde se v praxi chybuje
Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Pracovněprávní vztahy a vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Neplacené volno v souvislostech zdravotního pojištění
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Překážky v práci na straně zaměstnance při pružném rozvržení pracovní doby
Překážky v práci na straně zaměstnance
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Pracovní doba pedagogického pracovníka a tzv. přespočetné hodiny
Zdravotní nezpůsobilost a neomluvená absence
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Darování krve a krevní plazmy
Dlouhodobé ošetřovné z pohledu pracovního práva
Otázky a odpovědi k dovolené

Související otázky a odpovědi

Den nástupu do práce a přihlášení k zdravotnímu a sociálnímu pojištění
Sleva na děti - potvrzení druhého z poplatníků
Zařazování do platových tříd
Návštěva lékaře
Nařízení neplaceného volna
Pracovní volno s náhradou mzdy
Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež
Výkon práce při dlouhodobém OČR
Neplacené volno
Placené volno
Nařízená dovolená
Dovolené zaměstnankyně při čerpání mateřské dovolené
Nevyplacení náhrady mzdy za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti
Odvody sociálního, zdravotního při částečné nezaměstnanosti
Refundace ušlé mzdy volby 2023
Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda
Zkušební doba
Náhrada platu za testování
Překážky v práci z důvodu zdravotní nezpůsobilosti
Karanténa po návratu z dovolené od 9.7.2021
Dítě družky - překážka v práci, ošetřovné
Očkování proti covid-19 jako překážka v práci

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce