Neplacené volno v době svátku

OaO ID: 29443 Zodpovězeno: 08. 10. 2021

Plné znění otázky

Zaměstnanec odměňovaný měsíční mzdou s rovnoměrně rozvrženou pracovní dobou 40 hodin v týdnu požádal ve dnech 27. 9. 2021 - 30. 9. 2021 o neplacené volno. Jak mám do mzdy zúčtovat 28. 9. 2021, kdy byl státní svátek? Jako náhradu mzdy nebo jako neplacené volno? Nešlo o případ, kdy zaměstnavatel mohl práci nařídit, je to zaměstnanec pracující v administrativě s rovnoměrně rozvrženou pracovní dobou 40 hodin v týdnu. Žádost o neplacené volno nebyla rozdělena na dobu před svátkem a po svátku, na žádance bylo uvedeno: od 27. 9. do 30. 9. 2021.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Dovolená versus překážky v práci
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Pracovní pohotovost
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby

Související články

Neplacené volno zaměstnance
Pracovní volno k činnosti na dětském táboře nebo sportovním soustředění
Překážky v práci
Postavení zaměstnance - rodiče v pracovněprávních vztazích
Neplacené volno: kde se v praxi chybuje
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Neplacené volno v souvislostech zdravotního pojištění
Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Pracovněprávní vztahy a vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Zdravotní nezpůsobilost a neomluvená absence
Pracovní doba pedagogického pracovníka a tzv. přespočetné hodiny
Aktuální změny v oblasti překážek v práci
Překážky v práci na straně zaměstnance při pružném rozvržení pracovní doby
Překážky v práci na straně zaměstnance
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Darování krve a krevní plazmy

Související otázky a odpovědi

Den nástupu do práce a přihlášení k zdravotnímu a sociálnímu pojištění
Sleva na děti - potvrzení druhého z poplatníků
Zařazování do platových tříd
Návštěva lékaře
Pracovní volno s náhradou mzdy
Placené volno
Výkon práce při dlouhodobém OČR
Neplacené volno
Nařízení neplaceného volna
Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež
Nevyplacení náhrady mzdy za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti
Odvody sociálního, zdravotního při částečné nezaměstnanosti
Dovolené zaměstnankyně při čerpání mateřské dovolené
Karanténa po návratu z dovolené od 9.7.2021
Náhrada platu za testování
Překážky v práci z důvodu zdravotní nezpůsobilosti
Zkušební doba
Překážka v práci
Posun času a překážka
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba a lékař
Osobní překážky v práci - doprovod
Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce