Nárok na dovolenou při dlouhodobé pracovní neschopnosti s ukončením pracovní poměru

Plné znění otázky

Zaměstnanec (úvazek 30 hod týdně) v roce 2021 byl v pracovní neschopnosti od 4. 1. 2021 do 30. 9. a k 30. 9. 2021 ukončil pracovní poměr. Vznikl mu nárok na dovolenou?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výkon práce pro účely dovolené
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Čerpání dovolené
Výměra dovolené
Dovolená za kalendářní rok
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená po mateřské dovolené
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená versus překážky v práci
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Délka pracovní doby (obecně)
Nařízení práce přesčas

Související články

Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dovolená od 1. 1. 2021
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Nárok na dovolenou
Otázky a odpovědi k dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Dovolená a svátek
Inspekce práce a dovolená
Neplacené volno ve zdravotním pojištění

Související otázky a odpovědi

Nepřetržitý odpočinek mezi směnami
Dohody mimo pracovní poměr a evidence odpracovaných hodin
Periodická lékařská prohlídka u DPP
Nárok na řádnou dovolenou
Rodičovská a ukončení pracovního poměru dohodou
Dovolená při dlouhodobé pracovní neschopnosti / Zvýšení minimální mzdy a plat obchodního zástupce
Nárok na dovolenou - čerpání dovolené
Výpočet nároku na dovolenou
Krácení dovolené z důvodu pracovní neschopnosti
Nárok na dovolenou v roce 2021
Nárok na dovolenou 2021
Dovolená jako zaměstnanecký benefit
Krácení dovolené z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti
Nárok na dovolenou - ošetřovné a pracovní neschopnost
Dovolená za rok 2021 - ukončení pracovního poměru
Dovolená v roce 2021 - nárok na dovolenou při pracovní neschopnosti
Dovolená za rok 2021 - po skončení mateřské dovolené
Nárok na dovolenou 2021
Krácení dovolené
Krácení dovolené dlouhodobě nemocnému zaměstnanci
Nekrácení dovolené při pracovní neschopnosti a nástupu na mateřskou dovolenou
Nárok na dovolenou při nemoci od ledna do srpna 2023

Související předpisy

§ 211 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce