Změna v příslušnosti k právním předpisům sociálního zabezpečení v průběhu měsíce

Plné znění otázky

Máme zaměstnance, který byl dosud pojištěný na Slovensku na základě koordinačních nařízení č. 883/2004 z důvodu souběhu zaměstnání ve více státech. Pojistné z jeho mzdy vydělané v ČR jsme tedy počítali a odváděli na Slovensku. Od 16. 9. 2021 však vykonává práci pouze na území ČR a od tohoto data se jeho příslušnost k právním předpisům změnila. Jakým způsobem bychom měli stanovit vyměřovací základy za září v ČR a na Slovensku?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Pracovní pohotovost

Související články

Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Příprava zákona o zahraniční službě
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Cestovní náhrady poskytované zaměstnavatelem
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2022
Změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021
Novinky od 1. ledna 2021 v sociální oblasti
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2021
Vliv zvýšení minimální mzdy k 1. 1. 2019 ve zdravotním pojištění
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2020
Novinky od 1. ledna 2020 v sociální oblasti
Parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2018
Katalogy prací
Zvýšení peněžitého příspěvku na stravování
Zdravotní pojištění - jak správně stanovit vyměřovací základ zaměstnance?
Sleva na pojistném na sociální pojištění pro zaměstnavatele
Přelom let a postupy ve zdravotním pojištění od 1. 1. 2025
Odměňování zaměstnanců
OECD: Jak se liší hrubá a čistá mzda
OECD: Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady

Související otázky a odpovědi

Přeplatek mzdy - zápůjčka
Pracovní neschopnost zaměstnance
Osvobození z prodeje rodinného domu
Platba zkoušek zaměstnavatelem za účelem získání certifikátu zaměstnance
Svoz zaměstnanců do zaměstnání
Souběh zaměstnání a OSVČ (vedlejší) z hlediska nemoci a dovolené
Cestovné a určení začátku nástupu na služební cestu
Cestovní náhrady
Platba vysoké školy zaměstnanci
Doplatek mzdy
Částečné využití auta firmy pro zaměstnance - aspekty daně z příjmu
Zmeškání odletu
Vyplácení diet občanům Slovenska
Uznání daňového nákladu bez dokladu
Dárky pro zaměstnance
Pracovní agentura - ubytování zaměstnanců
Odpovědnost účetní
Doprovod k lékaři
Teambuilding
ELDP za rok 2019
Stornopoplatky z dovolené a sociální fond
Zaměstnanec a insolvence