Poukaz do firemní prodejny jako benefit pro zaměstnance

Plné znění otázky

Zaměstnavatel uvažuje nad zavedením benefitu pro zaměstnance v podobě poukazů v prodejně zaměstnavatele. Tyto poukazy by rozdával až na vyžádání pouze těm zaměstnancům, kteří o to budou mít zájem (sportovní potřeby) a vedl by evidenci, kde by sledoval, zda by nepřekročili roční limit. Pravidla by byla taková, že jednou za rok může zaměstnanec požádat maximálně o 10 poukazů po 500 Kč. Pětsetikorunový poukaz by bylo možné možné uplatnit na každou 5000 Kč nákupu - tzn. např. za 20 000 Kč nákup za rok by zaměstnanec mohl uplatnit poukazy v hodnotě 2 000 Kč. V tom případě by se při rozdání, které by bylo až na zaměstnancovo zažádání, odvedlo DPH (resp. neodvedlo pokud se sortiment prodává ve více sazbách DPH). Rozdání poukazů máme v plánu účtovat MD 528 (ned)/D 325 a uplatnění poukazu jako snížení pohledávky vůči zaměstnanci MD 325/D 311. Poukazy nechceme rozdávat všem automaticky, protože víme, že někteří nevyužijí a administrativně bychom si vše ztížili. Je tento postup možný a správný?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Určení daňové rezidence
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Žádost o roční zúčtování záloh na daň z příjmů
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Snížení základu daně: úvěr
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené

Související články

K uplatnění slev na dani a daňového zvýhodnění u zaměstnavatele
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Příjmy, ze kterých se v roce 2017 zdravotní pojištění neplatí
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Pandemie COVID-19 a daň z příjmů ze závislé činnosti
OECD: Jaké daně platí zaměstnanci ze své mzdy
OECD: Odvody na dani z příjmu jsou v ČR jedny z nejnižších
Daňové aktuality
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Daňové aktuality
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
OECD: Nejvíce poklesla daň z příjmu v Česku
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Daňové aktuality

Související otázky a odpovědi

Odpracované hodiny pro slevu na dani dle § 35 odst. 1 písm. a), b) za rok 2020
Návrat z rodičovské dovolené a výpověď pro nadbytečnost
Příplatek za dělenou směnu
Příspěvek zaměstnavatele na dopravu
Příspěvek zaměstnavatele na školné dítěte svého zaměstnance
Dary a uplatnění v daních
Oznámení o osvobozených příjmech podle § 38 v ZDP - darování nemovitosti dceři
Poskytnutí výhry ze sociálního fondu v soutěži
Naturální požitky
Pronájem bytu
Bezúplatný příjem
Sleva na manželku - nepeněžní příjem
Plně hrazené stravenky zaměstnavatelem x Stravenkový paušál nad 70% horní hranice stravného
Stravenkový paušál
Učitel AJ na DPČ
Kdy vydávat stravenky?
Půjčka synovi
Příspěvek na testy covid-19
Darování bytu a jeho následný prodej
Stravenkový paušál
Odborný kurz pro zaměstnance před vstupem do zaměstnání
Pojištění odpovědnosti jako daňově účinný náklad

Související předpisy

§ 15a zákona č. 235/2004 Sb. o dani z přidané hodnoty
§ 25 odst. 1 písm. t) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 6 odst. 1 písm. a) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů