Nárok na dovolenou - nástup 1. 4. 2021

OaO ID: 28651 Zodpovězeno: 14. 05. 2021

Plné znění otázky

Jak počítat nárok na dovolenou - kolik týdnů počítat (za předpokladu, že bude pracovat do konce roku), když nastoupí zaměstnanec v průběhu 13. týdne? Tento týden nebude zahrnován do výpočtu a budeme počítat nárok z 39 týdnů (52-13)? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Čerpání dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Výměra dovolené
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Rozvrh čerpání dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Dovolená po mateřské dovolené
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená versus překážky v práci
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby

Související články

Nárok na dovolenou
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dovolená od 1. 1. 2021
Otázky a odpovědi k dovolené
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené
Jak správně zkrátit dovolenou
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Dovolená a svátek
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách

Související otázky a odpovědi

Bezpečnostní přestávka - zvláštní právní předpisy
Čerpání dovolené před ukončením pracovního poměru po mateřské a rodičovské dovolené
Průměr pro náhrady mzdy
Nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou při čerpání rodičovské dovolené a následně druhá mateřská dovolená
Dovolená při kratší pracovní době rozdělené pouze na několik dnů v týdnu
Dovolená - nárok za odpracované dny vs. kalendářní rok
Čerpání dovolené po peněžité pomoci v mateřství
Nárok na dovolenou
Výpočet nároku na dovolenou
Výpočet dovolené u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby v roce 2021
Dovolená 2021
Návrat do práce po mateřské dovolené na zkrácený úvazek, výpočet nároku na dovolenou
Nárok na dovolenou v roce 2021
Proplacení nevyčerpané dovolené za rok 2021
Čerpání dovolené v roce 2021
Dovolená při překrývání mateřské a rodičovské dovolené
Krácení dovolené
Nárok na dovolenou - mateřská a rodičovská dovolená
Nárok na dovolenou v případě zkráceného úvazku
Nárok na dovolenou
Čerpání

Související předpisy

§ 213 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce