Ukončení pracovního poměru

Plné znění otázky

Zaměstnanec ze dne na den nenastoupil do zaměstnání, pouze telefonicky oznámil, že končí pracovní poměr, zaměstnavatel mu zaslal doporučeně poštou doklady k ukončení pracovního poměru včetně dohody o ukončení PP, ale poštu nepřebral, dopis se vrátil zpět zaměstnavateli, ani telefonicky nekomunikuje, jak má v tomto případě zaměstnavatel postupovat?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Uplynutí doby
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Trest vyhoštění cizince
Přehled zákazů výpovědi
Doručování písemností
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Výpověď
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Pracovní volno
Potvrzení o zaměstnání
Odstupné
Souběžná činnost
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah

Související články

Stavení prekluzivních lhůt v pracovněprávních vztazích
Skončení pracovního poměru a potvrzení o zaměstnání
Skončení pracovního poměru
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Hromadné propouštění v praxi
Outplacement - lze propouštět efektivně a přitom šetrně?
Okamžité zrušení pracovního poměru a překážka v práci
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a právo na odstupné
Odstoupení zaměstnavatele od konkurenční doložky
Skončení zaměstnání - jak dál ve zdravotním pojištění
Předchozí souhlas odborové organizace s rozvázáním pracovního poměru
Výpověď z pracovního poměru pro nadbytečnost zaměstnance
Zdravotní pojištění a příjmy po skončení zaměstnání
Zaměstnanec ve výkonu trestu
Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a náhrada za ztrátu na výdělku
Odstoupení od konkurenční doložky
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Co se děje s peněžitými právy po smrti zaměstnance

Související otázky a odpovědi

Úmrtí zaměstnance ve výpovědi
Výpověď v době trvání DPN a běh výpovědní doby
Oznámení o skončení zaměstnání na ČSSZ od 1.4.2022
Ukončení pracovního poměru po rodičovské dovolené
Pracovní smlouva
Nárok na dovolenou
Předání zápočtového listu
Nárok na dovolenou - ošetřovné a pracovní neschopnost
Rozvázání pracovního poměru po rodičovské dovolené
Výpověď v případě pracovní smlouvy na dobu určitou
Ukončení pracovního poměru
Nemoc v rámci výpovědní doby
Neplatné rozvázání pracovního poměru a dovolená
Alkohol na pracovišti
Průměrný čistý měsíční výdělek
Výpověď pracovní smlouvy
Doručení výpovědi zaměstnanci poštou - adresát neznámý
Ukončení pracovního poměru a určení nároku na dovolenou
Nárok na dovolenou při dlouhodobé nemoci a následném ukončení pracovního poměru
Typ daně u příjmu po skončení pracovního poměru

Související předpisy

§ 49 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 55 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 336 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce