Nárok na dovolenou 2021

OaO ID: 28620 Zodpovězeno: 11. 05. 2021

Plné znění otázky

Zaměstnanec dostal výpověď z důvodu nadbytečnosti (pracoval u zaměstnavatele již před rokem 2020), výpovědní doba končí 31. 5. 2021. Od 12. 4. 2021 do konce pracovního poměru je v pracovní neschopnosti. Jaký bude nárok na proplacení dovolené při ukončení pracovního poměru?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výkon práce pro účely dovolené
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Čerpání dovolené
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby

Související články

Novela zákoníku práce stručně v bodech
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dovolená od 1. 1. 2021
Otázky a odpovědi k dovolené
Nárok na dovolenou
Zhodnocení rozporu ZP a české pracovněprávní judikatury s právem EU a judikaturou Soudního dvora EU
Některé důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele a zdravotní pojištění
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Inspekce práce a dovolená
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU

Související otázky a odpovědi

Metodika výpočtu zdravotního pojistného
Mzdové listy
Odpočet na dítě ve střídavé péči
Čerpání dovolené v souvislosti s mateřskou/rodičovskou dovolenou a překážkami zaměstnavatele
Výpočet nároku na dovolenou
Krácení dovolené z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti
Neplatné rozvázání pracovního poměru a dovolená
Nárok na dovolenou při dlouhodobé pracovní neschopnosti s ukončením pracovní poměru
Výpočet nároku na dovolenou
Nadbytečnost, pracovní neschopnost - výše řádné dovolené a odstupného
Nárok na dovolenou
Dovolená po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou po skončení mateřské dovolené
Dlouhodobá nemoc a nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou za rok 2021
Nařízení dovolené zaměstnavatelem ve výpovědní době během pracovní neschopnosti
Dovolená u zaměstnance po DPN končícího ve zkušební době
Nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou
Krácení dovolené
Dovolená v roce 2021 - nárok na dovolenou při pracovní neschopnosti
Nárok na řádnou dovolenou

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce