Nárok na dovolenou 2021

Plné znění otázky

Zaměstnanec dostal výpověď z důvodu nadbytečnosti (pracoval u zaměstnavatele již před rokem 2020), výpovědní doba končí 31. 5. 2021. Od 12. 4. 2021 do konce pracovního poměru je v pracovní neschopnosti. Jaký bude nárok na proplacení dovolené při ukončení pracovního poměru?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta

Související články

Otázky a odpovědi k dovolené
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dovolená od 1. 1. 2021
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Nárok na dovolenou
Některé důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele a zdravotní pojištění
Zhodnocení rozporu ZP a české pracovněprávní judikatury s právem EU a judikaturou Soudního dvora EU
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Neplacené volno ve zdravotním pojištění
Inspekce práce a dovolená
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Dovolená a svátek

Související otázky a odpovědi

Metodika výpočtu zdravotního pojistného
Mzdové listy
Odpočet na dítě ve střídavé péči
Výpočet nároku na dovolenou
Čerpání dovolené v souvislosti s mateřskou/rodičovskou dovolenou a překážkami zaměstnavatele
Nadbytečnost, pracovní neschopnost - výše řádné dovolené a odstupného
Dovolená po mateřské dovolené
Krácení dovolené z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti
Neplatné rozvázání pracovního poměru a dovolená
Nárok na dovolenou při dlouhodobé pracovní neschopnosti s ukončením pracovní poměru
Výpočet nároku na dovolenou
Nárok na dovolenou
Dovolená v roce 2021 - nárok na dovolenou při pracovní neschopnosti
Nárok na řádnou dovolenou
Nárok na dovolenou 2021
Čerpání dovolené před ukončením pracovního poměru po mateřské a rodičovské dovolené
Nárok na dovolenou po skončení mateřské dovolené
Dlouhodobá nemoc a nárok na dovolenou
Nárok na dovolenou za rok 2021
Nárok na dovolenou za rok 2021
Dovolená při dlouhodobé pracovní neschopnosti / Zvýšení minimální mzdy a plat obchodního zástupce
Nárok na dovolenou - čerpání dovolené

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce