Osobní bankrot a cestovní náhrady

JUDr. Bořivoj Šubrt

OaO ID: 21067 Zodpovězeno: 15. 01. 2018

Plné znění otázky

Musíme za zaměstnance, který má vyhlášený osobní bankrot, jeho správci posílat i jeho cestovní náhrady (diety a náhrady za užívání soukroméno vozu pro služební účely), nebo máme posílat pouze jeho čistou mzdu?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Minimální mzda
Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku

Související články

Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Pracovní situace na portálu Práce a mzda
Insolvence OKD pohledem zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Aktuální změny v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas
Obrana či ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Splatnost mzdy (nejenom) za práci přesčas
Ochrana zaměstnance při platební neschopnosti zaměstnavatele
Ručení dodavatele za mzdové nároky zaměstnanců poddodavatele ve stavebnictví
Daňové aktuality
Odměňování a související nároky členů zastupitelstev
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 1. část
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Daňové aktuality

Související otázky a odpovědi

Splatnost mzdy
Plat za odpracovanou část směny první den nemoci
Hodinová mzda
Přechod z měsíční mzdy na hodinovou
Odměny zdravotníkům
Náhradní volno, výpočet mzdy
Výplata v cizí měně a dovolená po flexinovele
Výplata mzdy hotově na pracovišti po flexinovele
Postih zaměstnance za porušení pracovní kázně
Pololetní prémie
Oprava špatně spočítané mzdy
Mzdy na zakázky
Pracovní smlouva
Kratší pracovní úvazek
Neplacené volno
Výplatní pásky zaslané e-mailem
Vyúčtování příjmů bývalému zaměstnanci po skončení pracovního poměru
Zaměstnávání Slováků českou firmou - odvody daní a pojistného
Elektronická výplatní páska

Související předpisy

§ 398 odst. 3 zákona č. 182/2006 Sb. o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon)
§ 142 odst. 6 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 272 odst. 2 zákona č. 99/1963 Sb. občanský soudní řád