Plné znění otázky
Máme zaměstnance, který byl od 6. 3. 2020 do 31. 1. 2021 v pracovaní neschopnosti. K 31. 3. 2021 mu končí pracovní poměr. Nárok na dovolenou je 20 dnů. Pracovní úvazek je 40 hod./5 dnů v týdnu. O kolik dnů a hodin se mu zkrátí nárok na dovolenou k 31. 3. 2021?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Zatím jste si přečetli jen začátek…
Celý dokument je jen pro předplatitele.
Zaregistrujte se a získejte
zdarma přístup ve verzi SMART na 14 dnů.
Díky tomu získáte
- Odborné články a pracovní situace k pracovněprávní a HR problematice
- Stanoviska AKV
- Datábázi otázek a odpovědí
- Pracovněprávní vzory