Výplata odměny z dohody o provedení práce v souvislosti s čerpáním ošetřovného

Plné znění otázky

Jednatelka firmy s. r. o. má uzavřenou smlouvu o jednatelství a zároveň dohodu o provedení práce na částku 10 000 Kč u stejné firmy a aktuálně si zažádala o ošetřovné na dítě z důvodu karantény. Je možné, aby si po dobu, kdy čerpá ošetřovné na péči o dítě, vyplácela částku 10 000 Kč z dohody o provedení práce? Dohoda je uzavřena na účetní práce, které jednatelka vykonává z domova cca 3 hodiny týdně. Nebo si částku z dohody nemůže vyplatit? Stejný dotaz by byl i pro případ, že by jednatelka byla nemocná a čerpala nemocenskou, je možné si vyplatit peníze z dohody, nebo ne?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Dlouhodobé ošetřovné
Kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Nemocenské
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Úmrtí blízké osoby
Vyhledání nového zaměstnání
Trest vyhoštění cizince
Určení daňové rezidence
Zrušení povolení k pobytu cizince

Související články

Podpora státu při mimořádných opatřeních - nemocenské při karanténě, ošetřovné, sociální výpomoc
Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Krizové ošetřovné od listopadu 2021
Krizové ošetřovné prakticky
Ke změnám nemocenského pojištění od roku 2022
Změny u ošetřovného v praxi
Ošetřovné
Co vás zajímá - nové dávky nemocenského pojištění
Změny v ošetřovném od 1. dubna 2020
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Novinky od 1. 9. 2020 v sociálním zabezpečení
Co vás aktuálně zajímá ke krizovému ošetřovnému
Podpůrčí doba u dávek nemocenského pojištění - 2. část
Částka hrubého příjmu 3 000 Kč v nemocenském a zdravotním pojištění v roce 2020
Zvláštní opatření v sociálním pojištění osob samostatně výdělečně činných
Parametry sociálního pojištění pro rok 2022
Parametry sociálního pojištění pro rok 2021
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Nová oznamovací povinnost zaměstnavatelů od 1. 4. 2022
Dávky nemocenského pojištění při vzniku sociální události v cizině

Související otázky a odpovědi

Konkurenční doložka
Pracovní neschopnost zaměstnance
Příspěvek zaměstnavatele na rekreaci
Odměna jednatele a nárok na ošetřovné
Ošetřovné: Covid-19
Promíjení pojistného na sociální zabezpečení v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii
Ošetřovné pro jednatele v souvislosti s nouzovým stavem kvůli Covid-19
Rozdíl mezi karanténou a izolací
Ošetřování člena rodiny z důvodu uzavření škol kvůli koronaviru a odměna zaměstnavatele
Ošetřovné pro dítě
Dovolená - výpočet nároku v souvislostí s ošetřovným kvůli koronaviru
Ošetřovné kvůli uzavření škol v nouzovém stavu - 2 rodiče a 2 děti
Neodvedené soc. pojištění za zaměstnavatele
DPP, DPČ - oznámení o nástupu, skončení
Stanovení podpůrčí doby - covid
Odměna jednateli za výkon funkce
Uplatnění kompenzačního bonusu za únor a březen 2021
Výše podpory v nezaměstnanosti, poslední zaměstnání dohoda o provedení práce
Antivirus C - pracovní smlouva jednatele, společníka
Antivirus C a statutární orgán
Rodičovský příspěvek x ošetřovné
Otcovská dovolená a zdravotní pojištění

Související předpisy

§ 16 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
§ 39 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
§ 56 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění