Obědy zaměstnanců - nárok

OaO ID: 26062 Zodpovězeno: 06. 05. 2020

Plné znění otázky

Jsme střední škola, příspěvková organizace zřízená Jihomoravským krajem. Za běžných okolností poskytujeme svým zaměstnancům obědy, protože máme vlastní stravovací zařízení. Teď, v období pandemie se na škole nevaří. Převážná část zaměstnanců má nařízenu práci z domova (home office). Mají tito zaměstnanci nárok na stravu - třeba formou stravenek? Jak je to s ostatními zaměstnanci, kteří do školy dochází?

 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Minimální mzda
Zaručená mzda
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Výpočet mzdy
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN

Související články

4. část: Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, pracovní úrazy a nemoci z povolání
Obliba home-office v Evropě roste
Stravování zaměstnanců
Homeworking a BOZP
Možné přístupy k řešení práce formou home office
Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci
Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury
Závodní stravování z pohledu pracovního práva
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Kontrola zdaňování příjmů
Daňové aktuality
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Stravování zaměstnanců
Peněžitý příspěvek na stravování v roce 2023 v souvislostech
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Jak vést a organizovat výběrové rozhovory

Související otázky a odpovědi

Insolvence a čistá mzda
Student a daňové zvýhodnění po dobu vykonávání DPP
Příspěvek zaměstnavatele na stravování
Stravenkový paušál
Benefit pro zaměstnance - stravenky zdarma
Příspěvek z FKSP na rekreaci
Limit nedaněného daru pro zaměstnance
Příspěvek na stravování – osvobození příspěvku od daně
Služební vozidlo k soukromému užití
Sick day v hodinách?
Stravenky a práce přesčas
Nárok na stravné - jak se počítají hodiny při ne-/nároku
Stravování v příspěvkové organizaci
Příspěvek na stravování
Stravenky
Souběh příspěvku na stravování a stravného při pracovní cestě
Čerpání FKSP
Stravenky jednateli v s.r.o., spolupracující osobě OSVČ
EET - převod mezi pokladnami, stravenky pro zaměstnance
Home office a stravenky
Mobil pro zaměstnance včetně úhrady za hovorné

Související předpisy

§ 24 odst. 2 písm. j) bod 4 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů